Wyświetlono posty znalezione dla słów: kody chorób




Temat: ciekawy problem...
Witam...
Zastanawiam się, czy spotkał się ktoś z Was z taką sytuacją...

Jest przychodnia lekarska.
Mam dane typu: imię pacjenta, nazwisko, pesel, data wizyty, kod choroby,
itd.
Od 01.01.2004 zmieniły się kody chorób.
Zastanawiam się czy można zrobić tak, żeby osoba wprowadzająca dane
wprowadzała
kody choroby po staremu (nie musi się uczyć nowych) a Access by je zmieniał
na nowe i umieszczał
w głównej tabeli. Tych kodów jest ponad 50.

Pozdrawiam
Paweł

Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: ciekawy problem...


Od 01.01.2004 zmieniły się kody chorób.
Zastanawiam się czy można zrobić tak, żeby osoba wprowadzająca dane
wprowadzała
kody choroby po staremu (nie musi się uczyć nowych) a Access by je
zmieniał
na nowe i umieszczał
w głównej tabeli. Tych kodów jest ponad 50.


Proponuję:
1) dodaj nowe pole: nowe_kody
2) wprowadz je
3) na formularzach - tam gdzie użytkownik wprowadza niech zostaną stare (ew.
stare i nowe - niech się uczą sic...)
4) na raportach (bo spodziewam się, że tam będą potrzebne) wyświetlaj nowe
Albo
Po prostu stwórz nową tabelę z kodami w relacji 1:1 do tabeli ze starymi
kodami, i na raporty rzucaj nowe kody

Powodzenia

Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Jak skonstruować zapytanie
Proszę szanownych grupowiczów o pomoc.

Mam bazę danych pacjentów szpitala z której muszę wydłubać pacjentów którzy
w określonym przedziale czasowym leczyli się kilka razy na tę samą chorobę.
Baza składa się z 6 tabel powiązanych relacjami, w tym przypadku
wykorzystuję 4 tabele:
Tabelę MIF z której pobieram nazwisko, imię i pesel pacjenta,
Tabelę ADM z której pobieram datę przyjęcia do szpitala,
Tabelę DISCH z której pobieram datę wypisania ze szpitala,
Tabelę ODDZ z której pobieram kod choroby na którą leczył sie pacjent.

Wybranie pacjentów z określonego przedziału czasowego nie stanowi problemu,
natomiast mam problem z wybraniem pacjentów przy których kod choroby
występuje więcej niż jeden raz.
Czyli jak wybrać z tabeli tylko powtarzające się rekordy.

Myslałem o użyciu poleceń SQL, ale SQL-a znam bardzo słabo.

Proszę o podpowiedzi.

-------------------------
Rafał Kowalski
e-mail kow@poczta.wp.pl
ICQ 108127226
-------------------------

Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Jak skonstruować zapytanie
kwerendy -nowa -kreator kwerend wyszukujących duplikaty

Proszę szanownych grupowiczów o pomoc.

Mam bazę danych pacjentów szpitala z której muszę wydłubać pacjentów
którzy
w określonym przedziale czasowym leczyli się kilka razy na tę samą
chorobę.
Baza składa się z 6 tabel powiązanych relacjami, w tym przypadku
wykorzystuję 4 tabele:
Tabelę MIF z której pobieram nazwisko, imię i pesel pacjenta,
Tabelę ADM z której pobieram datę przyjęcia do szpitala,
Tabelę DISCH z której pobieram datę wypisania ze szpitala,
Tabelę ODDZ z której pobieram kod choroby na którą leczył sie pacjent.

Wybranie pacjentów z określonego przedziału czasowego nie stanowi
problemu,
natomiast mam problem z wybraniem pacjentów przy których kod choroby
występuje więcej niż jeden raz.
Czyli jak wybrać z tabeli tylko powtarzające się rekordy.

Myslałem o użyciu poleceń SQL, ale SQL-a znam bardzo słabo.

Proszę o podpowiedzi.

-------------------------
Rafał Kowalski
e-mail kow@poczta.wp.pl
ICQ 108127226
-------------------------


Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Jak skonstruować zapytanie


wykorzystuję 4 tabele:
Tabelę MIF z której pobieram nazwisko, imię i pesel pacjenta,
Tabelę ADM z której pobieram datę przyjęcia do szpitala,
Tabelę DISCH z której pobieram datę wypisania ze szpitala,
Tabelę ODDZ z której pobieram kod choroby na którą leczył sie pacjent.

Wybranie pacjentów z określonego przedziału czasowego nie stanowi
problemu,
natomiast mam problem z wybraniem pacjentów przy których kod choroby
występuje więcej niż jeden raz.


Połącz relacją tabele z pacjentami i kodami choroby,
zrób zapytanie grupujące na pacjenta i kod choroby,
dowolne pole określ jako "Zlicz" i wstaw w nie warunek "1"
Pozdrawiam - Jurek

Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Jak skonstruować zapytanie
Wielkie dzięki za pomoc. Działa.


kwerendy -nowa -kreator kwerend wyszukujących duplikaty
| Proszę szanownych grupowiczów o pomoc.

| Mam bazę danych pacjentów szpitala z której muszę wydłubać pacjentów
którzy
| w określonym przedziale czasowym leczyli się kilka razy na tę samą
chorobę.
| Baza składa się z 6 tabel powiązanych relacjami, w tym przypadku
| wykorzystuję 4 tabele:
| Tabelę MIF z której pobieram nazwisko, imię i pesel pacjenta,
| Tabelę ADM z której pobieram datę przyjęcia do szpitala,
| Tabelę DISCH z której pobieram datę wypisania ze szpitala,
| Tabelę ODDZ z której pobieram kod choroby na którą leczył sie pacjent.

| Wybranie pacjentów z określonego przedziału czasowego nie stanowi
problemu,
| natomiast mam problem z wybraniem pacjentów przy których kod choroby
| występuje więcej niż jeden raz.
| Czyli jak wybrać z tabeli tylko powtarzające się rekordy.

| Myslałem o użyciu poleceń SQL, ale SQL-a znam bardzo słabo.

| Proszę o podpowiedzi.

| -------------------------
| Rafał Kowalski
| e-mail kow@poczta.wp.pl
| ICQ 108127226
| -------------------------


Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Refundacja pieluchomajtek i śroków ortopedycznych problem
w dwoch slowach dla Kamsoftu (DOS i Win tak samo):

F6- wpisujesz pacjenta (z numerem PESEL)
F7- lekarz
F9- zmieniasz refundatora

potem wybierasz ze sprzedazy wniosek i wklepujesz z papieru:
- nr wniosku
- kod sprzetu
- limit
- data
- kod choroby

znajdujesz sprzet/pieluchy w magazynie i sprzedajesz; zwroc uwage zeby na
karcie leku byla odpowiwdnia odplatnosc ustawiona; pieluchomajtki koniecznie
wprowadzaj na sztuki a nie na opakowania; wniosek nalezy przedrukowac lub
dolaczyc FV (dolaczajac tez oswiadczenie i upowaznienie jezeli jest
niezbedne)

i to cala filozofia :)

raf

Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Refundacja pieluchomajtek i śroków ortopedycznych problem


w dwoch slowach dla Kamsoftu (DOS i Win tak samo):

F6- wpisujesz pacjenta (z numerem PESEL)
F7- lekarz
F9- zmieniasz refundatora

potem wybierasz ze sprzedazy wniosek i wklepujesz z papieru:
- nr wniosku
- kod sprzetu
- limit
- data
- kod choroby

znajdujesz sprzet/pieluchy w magazynie i sprzedajesz; zwroc uwage zeby na
karcie leku byla odpowiwdnia odplatnosc ustawiona; pieluchomajtki koniecznie
wprowadzaj na sztuki a nie na opakowania; wniosek nalezy przedrukowac lub
dolaczyc FV (dolaczajac tez oswiadczenie i upowaznienie jezeli jest
niezbedne)

i to cala filozofia :)


Nie taki diabeł straszny jak go malują.
Na początku jak widziałam wniosek to "brałam nogi za pas" :-)))
Teraz to aż sie palę jak ktoś przychodzi z wnioskiem.
Kolega Rafał już wszystko opisał.
Nie zapomnij jeszcze by odbierający pieluchy podpisał sie na wniosku i wpisał
na nim swój numer pesel.
Pozdrawiam.

Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: kod choroby L4 w karcie pacjenta
Czy istnieje odgórny obowiązek żeby lekarz wpisał kod choroby w karcie
pacjenta (nie na zwolnienia - w karcie) wydając L4.
Czy musi być jakies wwskazanie konkretne na co czy wystarczy takie coś:

---------------------------------------------------------------
Pacjent podaje ból łokcia lewego.

ketonal 1 x 1

L4 04.09.2008 - 14.09.2008

---------------------------------------------------------------

pitpull

Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: kod choroby L4 w karcie pacjenta

----- Original Message -----
From: "pitpull" <pitp@poczta.onet.pl
Newsgroups: pl.sci.medycyna
Sent: Thursday, December 18, 2008 12:29 PM
Subject: kod choroby L4 w karcie pacjenta

Czy istnieje odgórny obowiązek żeby lekarz wpisał kod choroby w karcie
pacjenta (nie na zwolnienia - w karcie)

Musi byc rozpoznanie. Prawodawca nie okreslił czy w postaci kodu z ICD-10

wydając L4.

wypisuje sie druk ZLA a nie L4

Czy musi być jakies wwskazanie konkretne na co czy wystarczy takie coś:

---------------------------------------------------------------
Pacjent podaje ból łokcia lewego.

ketonal 1 x 1

L4 04.09.2008 - 14.09.2008

---------------------------------------------------------------

pitpull

Można tak wypisac ale na druku ZLA musi być kod. W razie kontroli ZUS-u
lepiej jednakze aby w dokumentacji był także kod.
Pod takie rozpoznanie mozna podciagnąć kilka nr z ICD-10. Z działu urazy
czyi "S" albo "M" czyli dolegliwosci (jakies zapalenie) z dziłu chorob
ukladu ruchu.


Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: kod choroby L4 w karcie pacjenta


Piotr Maksymowicz wrote:
----- Original Message -----
From: "pitpull" <pitp@poczta.onet.pl
Newsgroups: pl.sci.medycyna
Sent: Thursday, December 18, 2008 12:29 PM
Subject: kod choroby L4 w karcie pacjenta

| Czy istnieje odgórny obowiązek żeby lekarz wpisał kod choroby w
| karcie pacjenta (nie na zwolnienia - w karcie)

Musi byc rozpoznanie. Prawodawca nie okreslił czy w postaci kodu z
ICD-10

| wydając L4.

wypisuje sie druk ZLA a nie L4


Wiem, że do ZUSu ZLA, ale w karcie piszą:

L4: 04.09.2008 - 14.09.2008

I niektórzy przy tym dopisują (T11) a niektórzy nic.

Ale rozumiem, że do zapisu jak niżej żadna kontrola się nie przyczepi?
Zakładając oczywiście że w ZLA wpisano T11


| ---------------------------------------------------------------
| Pacjent podaje ból łokcia lewego. Ograniczenie bólowe ruchomości łokcia.

| ketonal 1 x 1

| L4 04.09.2008 - 14.09.2008

| ---------------------------------------------------------------


pitpull

PS. To T11 podałem przykładowo - nie jestem lekarzem tylko znalazłem icd 10

Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: kod choroby L4 w karcie pacjenta
On 18 Gru, 12:29, "pitpull" <pitp@poczta.onet.plwrote:


Czy istnieje odgórny obowiązek żeby lekarz wpisał kod choroby w karcie
pacjenta (nie na zwolnienia - w karcie) wydając L4.
Czy musi być jakies wwskazanie konkretne na co czy wystarczy takie coś:

---------------------------------------------------------------
Pacjent podaje ból łokcia lewego.

ketonal 1 x 1

L4 04.09.2008 - 14.09.2008

---------------------------------------------------------------

pitpull


Kod musi być do wynika z umowy z NFZ i obowiązującej sprawozdawczości
[głupiej]

Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: kod choroby L4 w karcie pacjenta

On 18 Gru, 12:29, "pitpull" <pitp@poczta.onet.plwrote:


Czy istnieje odgórny obowiązek żeby lekarz wpisał kod choroby w karcie
pacjenta (nie na zwolnienia - w karcie) wydając L4.
Czy musi być jakies wwskazanie konkretne na co czy wystarczy takie coś:

---------------------------------------------------------------
Pacjent podaje ból łokcia lewego.

ketonal 1 x 1

L4 04.09.2008 - 14.09.2008

---------------------------------------------------------------

pitpull


Kod musi być do wynika z umowy z NFZ i obowiązującej sprawozdawczości
[głupiej]

Przedmówca pisał o pisaniu rozpoznania ICD-10 przy zwolnieniu ZLA. Nie ma to
nic wspólnego ze sprawozdawczoscią dla NFZ-u.
Wg mnie numeru w dokumentacji nie musisz wstawic. Ale jezeli np pacjent ma
kilka rozpoznan to warto byloby zaznaczyc z jakiego rozpoznania jest
orzeczona niezdolność do pracy. Poza tym jezeli piszemy kolejne rozpoznanie
to warto miec zapisany numer w dokumentacji zeby czegos nie pomieszac.
Natomiast numer dla NFZ powinien byc. Ale to zupelnie inna para kaloszy.

Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: RSA - zwolnienie lekarskie
Witam

Może ktoś pomoże rozliczyć zwolnienie lekarskie. Przedsiębiorca nie
wypłaca chorobowego wynagrodzenia, dostał zwolnienie lekarskie od
pracownika od 15.03 - 31.03. Jaki kod podać świadczenia/przerwy? Czy
podawać kod choroby? Rozumiem, że za dni pracy od 01.03-14.03 wylicza
proporcjonalnie składki. Pytam w imieniu osoby znajomej, bez dostępu do
netu.

Artur

Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: RSA - zwolnienie lekarskie
mmartur napisał(a):


Witam

Może ktoś pomoże rozliczyć zwolnienie lekarskie. Przedsiębiorca nie
wypłaca chorobowego wynagrodzenia, dostał zwolnienie lekarskie od
pracownika od 15.03 - 31.03. Jaki kod podać świadczenia/przerwy? Czy
podawać kod choroby? Rozumiem, że za dni pracy od 01.03-14.03 wylicza
proporcjonalnie składki. Pytam w imieniu osoby znajomej, bez dostępu do
netu.


A czemu nie wypłaca wynagrodzenia chorobowego?

Maddy

Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Niepłatny pierwszy dzien zwolnienia lek arskiego, aby na pewno tylko jeden?
Witam,

Byłem w zeszłym tygodniu chory - najpierw zwolnienie na 5 dni, ale sie
nie wykurowalem i dostalem zwolnienie na nastepne 3 dni. Zostala
zachowana ciaglosc okresu niezdolnosci do pracy (od piątku do wtorku i
od sropy  do piątku).
Przychodzę do pracy i co się dowiaduję? Że informacja w PIP i ZUS
twierdzi, że nie mam prawa do wynagrodzenia, za 2 dni!!! I nie ma tu
znaczenia, że jest ciągłość zwolnień i że na obu jest ten sam kod
choroby, ponieważ są to DWA ODDZIELNE ZWOLNIENIA.

Czytałem dziś artykuł
(http://www.glos.com/index.php?&art=02-05&enc=win&dz=wlkp), w którym są
podane trzy interpretacje zmienionego art. 92 par. 1(1):

1) po następujących po sobie krótkoterminowych zwolnieniach tylko
pierwszy dzień absencji jest niepłatny.

2) niepłatny jest zawsze pierwszy dzień każdego zwolnienia do 6 dni,
nawet jeżeli następują one zaraz po sobie.

3) Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej w piśmie wydanym
przez siebie w październiku, interpretuje przepis jeszcze inaczej,
wyjaśniając, że dwa następujące po sobie zwolnienia lekarskie
przekraczające w sumie 6 dni, wystarczą, aby otrzymać ekwiwalent za
każdy dzień absencji.

Dzwoniłem do PIP i dwóch oddziałów ZUS - PIP i jeden ZUS obstają przy
interpretacji (2), natomiast drugi ZUS przy interpretacji (3).

I mam pytanie: po pierwsze, czy ktoś słyszał o tym pismie MGPiPS? I
gdzie je można znaleść?
Po drugie - paranoja, nie sądzicie?

Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Niepłatny pierwszy dzien zwolnienia lek arskiego, aby na pewno tylko jeden?


Przychodzę do pracy i co się dowiaduję? Że informacja w PIP i ZUS
twierdzi, że nie mam prawa do wynagrodzenia, za 2 dni!!! I nie ma tu
znaczenia, że jest ciągłość zwolnień i że na obu jest ten sam kod
choroby, ponieważ są to DWA ODDZIELNE ZWOLNIENIA.


A pracodawca sknera sam z siebie nie chce zaplacic?

Karol

Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Niepłatny pierwszy dzien zwolnienia lek arskiego, aby na pewno tylko jeden?
Nie ma znaczenia kod choroby.
Czyli:
- zachorowales na grype i dostales zwolnienie np. od czwartku do wtorku (6
dni)
- we wtorek idziesz do lekarza na kontrole - i grypy ani sladu, ale masz
zatrucie pokarmowe  i sraczke - 3 dni zwolnienia (sroda, czwartek, piatek)
razem jestes CIAGLE na zwolnieniu 9 dni i zaden nie jest bezplatny.

UWAGA. W ciaglosc zwolnienia wlicza sie tez dni wolne od pracy (niedziela).
Czyli:
Ide w poniedzialek do lekarza - grypa, zwolnienie od poniedzialku do piatku
(5 dni).
O sobote i niedziele sie nie martwie, bo i tak wolne.
W poniedzialek dalej zle sie czuje i ide do lekarza - dodatkowe 3 dni
zwolnienia.
Sa to jednak DWA zwolnienia bo nie ma ciaglosci (trzeba bylo isc do lekarza
ponownie w piatek!) i nieplatne sa dwa dni.

Pozdrawiam
Jarek

Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Pracownik i zwolnienie...


| Nic z tego nie rozumiem ale jesli poszedl na zwolnienie po na 3 dni
przed
| uplywem okresu wypowiedzenia to nic to nie zmienia w kwestii rozwiazania
| umowy.

| po drugie na owym zwolnieniu lekarskim jest napisane tylko ze
pracownik
| powinnien chodzic (zaleca mu sie chodzenie tak tak :)))) i dodatkowo
nie
| ma
| zaznaczonych symboli choroby?


lekarz nie musi pisac kodu choroby.
twoj ojciec placi mu tylko do daty konca wypowiedzenia tzn 31 .12 potem
placi mu juz zus
niebardzo kumam o co chodzi ze wrocil list ?? z wypowiedzeniem?
pozdro:))

Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Szpital po prowokacji TVN: Znacznie ograniczymy...
Szpitale to amatorszczyzna ale NFZ nie jest lepszy
Jedyne co potrafią to karać i mnożyć bariery w dostępie do świadczeń. Niedawno
byłem w oddziale NFZ w Katowicach potwierdzić wniosek o protezę: długa kolejka
starszych, chorych i umęczonych ludzi i opryskliwa pracowniczka NFZ której
zadaniem było szukać czego się da aby powiedzieć "nie przysługuje". Cała
procedura składania i zatwierdzania wniosków odbywała się przy otwartych
drzwiach więc chcąc czy nie musiałem słuchać na co chorują poprzednicy w
kolejce, kody chorób..itd.
Czy NFZ musi tak traktować ludzi? Póki będzie monopolistą będzie miał
wszystkich gdzieś bo jako jedyny ma nasze pieniądze i władzę rozporządzania nimi. Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Czy pracodawca moze zazadac wypisu ze szpitala?
Absolutnie nie ma prawa, ponieważ w wypisie ze szpitala znajdują się dokładne
informacje na temat stanu Twojego zdrowia i zabiegów jakie przeszłaś. To już
ochrona danych i gdyby uparcie żądał możesz się poskarżyć do Inspekcji Pracy.
Jedyne co może Twój pracodawca to zwrócić się do ZUS z prośbą o skontrolowanie
zasadności zwolnienia lekarskiego i tyle. Może Ci nagwizdać i w żadnym wypadku
nie pokazuj wypisu, pracodawca nie może znać szczegółów Twojej choroby i
leczenia. I nie daj Boże, żeby wykorzystał to przeciwko Tobie, proces wygrany
masz jak w banku. Pozdrawiam( nawet na zwolnieniu lekarskim nie ma już kodów
choroby, które kiedyś kadrowe rozszyfrowywały bez problemu) Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: info w L4 dla pracodawcy ???
z tego co sie pytalam lekarki to jednostka chorobowa(kod choroby)jest wpisywany
tylko w kartoteke a na zwolnieniu nie widac-maja taki papier/zaslepke ze
pracodawca nie widzi ale zus tak(musi zreszta zeby sprawdzic pozniej z jakiego
powodu jest zwolnienie dane).Ale mowila tez ze jak jestes w szpitalu albo w
sanatorium z nfz to wtedy wpisuja kod tak ze pracodawca widzi.Tyle wiem. Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Nieuczciwy pracodawca?
KOniecznie przedluzac zwolnienie-bez ani 1 dnia przerwy, koniecznie, nie
odbierac telefonow od firmy, zwolnienia wysylac poczta poleconym za
potwierdzeniem odbioru lub przez kogos. Z tego co piszesz to ewidentni oszusci,
nie ma co do tego watplowosci. Przedluzaj zwolnienie-szukaj innej
pracy.Zwonieni mozesz miec do 180 dni, czyli do pol roku, potem orzecznik ZUS
decyduje czy renta :) czy zdolna do pracy. Na pewno bedziesz miala kontrole z
ZUSU -napuszcza ich na Ciebie, trudno-na zwonieniu niech lekarz wpisze kod
choroby niewymagajacej lezenia w lozku-tak, abys mogla wychodzic z domu.
Lekarzowi powiedz co i jak-idz do prywatnego i powiedz co przeszlas. Da Ci na
pewno zwolnienie-bedziesz miala 80% placone. Nie daj sie-skurczybyki zakichane!
Tu da rade pomoc sobie-swietnie ze jestes na zwolnieniu-pod zadnym pozorem nie
wracaj nawet na 1 minute do pracy bo dostaniesz wymowienie. Nie odbieraj
telefonow-kaz mowic w domu ze spisz:)) nawet o 14 w dzien :)))Pol roku masz 80
% pensji zapewnione-a to duzo czasu.Na pewno cos do tej pory znajdziesz. w
miedzyczasie szukaj innej pracy, uda Ci sie na pewno. Zobaczysz. Pozdrawiam Cie
cieplo. Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: orzeczenie o niepełnosprawności
to nie jest kod choroby psychicznej tylko choroby wynikające z
powikłań ciąży!
tu link
stary1.portalmed.pl/finn2/klasyfikacje/index.stm?klas=icd10
Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Dofinansowanie do pieluchomajtek?
witaj,
dofinansowanie nie zależy od orzeczenia, lecz po pierwsze od wieku dziecka (3
lata), a po drugie od kodu choroby (nie jest to to samo co kod na orzeczeniu).
odłóż sobie ten problem na 2 lata i 5 miwsiący, i życzę ci, żeby wtedy nie był
już aktualny

pozdrawiam , marta Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: a wiecie, ze L4........
Kochana k.wito!
o tych przepisach, tj. koniecznosci zliczania dni choroby do 182 dni i
pozniejszym swiadczeniu rehabilitacyjnym (tylko gdy chory rokuje powrot do
zdrowia, a ciaza jest takim przypadkiem ) doskonale wie kazdy lekarz i ma on
obowiazek zliczac dni i tego pilnowac. Lecz nie zaszkodzi byc czujną.
Jestem w podobnej sytuacji jak ty, tez idzie mi 9 tc, a na zwolnieniu jestem od
6 tc. W tym roku przezylam poronienie i lekarz teraz jest ostrozny.
Wracajac do twojego pytania. Najwazniejsze jest aby powiedzmy ok 5-6 miesiaca
choroby zrobic jeden lub dwa dni przerwy (sb, ndz) a kolejne zwolnienie od
poniedzialku z innym symbolem choroby. I to wszystko. ZUS ma sytuacje jasna, a
zaklad pracy jak ma watpliwosci czy zliczac kolejne zwolnienie do tego samego
okresu zasilkowego czy od nowa (zaklad nie zna kodu choroby) to zwraca sie z
zapytaniem do Zus i dostaje jasna odpowiedz. A ty jestes spokojna i nie grozi
ci zadna komisja.
pozdrawiam
mysiaaa3
Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: a wiecie, ze L4........
Jak pisałam o interniscie to chodziło mi o to ze pracodawca widzi ze jest to
inny specjalista wiec kod choroby napewno jest inny, bez pytania ZUS. Jak
jestes chora i internista wystawia Ci zwolnienie i wie ze jestes w ciązy to na
zwolnieniu wpisuje symbol B, co jest sygnalem dla pracodawcy ze jesteś w ciązy
i ma Ci zapłacić 100% wynagrodzenia.
Specjalista nie jest ważny, może to być cały czas ten sam lekarz gin. Dwie
ważne i nieodzowne rzeczy to przynajmniej jeden dzień przerwy w zwolnieniu
(może to być sb lub ndz) i zmiana kodu choroby na zwolnieniu. Lekarz wie o co
chodzi. Założyłam wątek choroba i świadczenie reh. i tam wkleiłam ustawę
pa Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: do dziewczyn, które są na L4 ze względu na rodzaj
do dziewczyn, które są na L4 ze względu na rodzaj
wykonywanej pracy
Jaki kod choroby macie wpisany na zwolnieniu? Jeśli ciąża przebiega
prawidłowo a L4 jest wystawione to co lekarz tam wpisuje???? Chodzi mi
oczywiście o kod choroby, który jest tylko na odcinku L4, który zostaje u
lekarza. My do ręki dostajemy L4 bez tego kodu.
W poprzedniej ciąży ostatnie 1,5 miesiąca spędziłam na zwolnieniu i nawet nie
wiem co gin tam wpisał.
Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: do dziewczyn, które są na L4 ze względu na rodzaj
na zwolnieniu, które dostałaś do ręki nie ma tego numeru. Jest tylko kod
choroby (B-ciążowy) by pracodawca wypłacał 100%. Ten numer jest tylko na
druczku, który zostaje u lekarza. To pewnie ze względu na obowiązek zachowania
tajemnicy lekarskiej. Zastanawiam się, czy w razie kontroli zwolnienia z zus
nie powinno się wiedzieć co tam jest wpisane.
Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Zwolnienia
biotka napisała:
> 100% ale oprócz zwolnienia przedstawia się też zaświadczenie, że
> to ciąża (w zwolnieniu nie jest to napisane}

nie. Na zwolnieniu masz kod choroby, kod B oznacza chorobę
przypadającą na czas ciąży. I to wystarczy.
Ja żadnych zaświadczeń nie nosiłam, ani teraz, ani 4 lata temu, a za
każdym razem zwolnienie miałam płatne 100%

Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Kto bral l-4 przed wychowawczym?
Na Miłosz miałam 45 dni L4, na Sarę 53. I nie chodziło tu o
wcześniactwo [chociaż Miłosz miał w tym czasie 3 operacje] tylko
mojemu pracodawcy było to na rękę. L4 zanosi się pracodawcy i nie są
potrzebne żadne druki, ani załatwianie czegokolwiek z ZUSem.
Natomiast z prawnego punktu widzenia wygląda to tak: L4 jest na
dziecko chore, tzn. wcześniactwo nie uprawnia do jego wzięcia.
lekarze [nie wszyscy] wystawiają zwolnienie wpisując kod choroby, a
jeśli dziecko jest zdrowe to naciągają sprawę.
Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: jak to jest z tą opieką?
Prawdą jest, ze pediatra wypisując zwolnienie musi wpisać kod
choroby. Neurolog wpisuje inny kod, a pediatra bywa, ze się boi, bo
musi wymyślać chorobę: anginę, grypę i inne takie. Dlatego czasem
trudno dostać to zwolnienie.
A z tym wypisywaniem, od poniedziałku do piatku, zeby zaoszczędzić,
to też jest problem. Niby jak to dziecko choruje w tygodniu
roboczym, potem robi sobie 2 dni przerwy i znowu chore?
Wychodzi na to, ze najlepiej dostać zwolnienie od neurologa.
Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: zmieniony kod choroby
zmieniony kod choroby
pamietacie mnie?
pisałam o trzylatku u którego wykryto dysplazje, dokładniej wzmozona
ntetorsję bioder.
była znów u ortopedy, po trzech miesiąch noszenia butów
ortopedycznych. (nazwijmy to noszeniem, może zmiesiac je nosił bo on
ciagle choruje abo cały dzien bylismy poza domem - święta)
zmienili nam kod choroby

było wrodzone zniekształcenie stopy
a teraz jest wrodzone zniekształcenie stawu biodrowego.

lekarz zobaczył duża poprawę - według niego koslawość zmniejszyła
się o cały! centymetr i teraz jest 6,5. uznał też że Kuba dużo
lepiej chodzi, ładnie, juz prawie harmonijnie i "elegancko"
i tu dzwoni dzwonek alarmowy - bo ja tej poprawy nie widzę.

sama nie wiem co mam o tym myslec, nie widze poprawy, lekarz tym
razem nie rozmwiał ze mna więc nie wyjasniłam watpliwości, poza tym
wciąz mierzy koslawść na leżąco ze złączonymi kolanami -które ja
miałam trzymac - jakoś nie wiem czy to skuteczna metoda.

Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: zwolnienie na opiekę nad rehabilitowanym dzieckiem
mam pytanie, czy obniżone napięcie mieśni jest chorobą, która
kwalifikuje do zwolnienia lekarskiego, czy jak kto woli zasiłu
opiekuńczego, czy też lekarz wpisuje inny kod choroby. Moja pani dr
z łaską wystawiła l4 natomiast stwierdziła, że mała jest chora,
wymaga opieki i sugerowała zasiłek pielęgnacyjny, który z tego co
wiem, jest bardzo ciężko otrzymać. Czy to jest dobra wola lekarza,
czy też zasiłek opiekuńczy neleży się mamie w przypadku opieki nad
dzieckiem, które ma zaleconą intensywną rehabilitację-5 razy w tyg.
do ukończenia 6 miesiąca życia (czyli jeszcze jakieś dwa miesiące)?
Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: iść na L4..???
Wiesz co?? My mamy jakąś głupią kadrowo/księgową!! Nie pierwszy raz ten
babsztyl wprowadził mnie w błąd. Zawsze jak było mi to do czegoś potrzebne, to
ją sprawdzałam, a tutaj uwierzyłam jej na słowo - bo to ona mi powiedziała, że
dopiero po upływie 12 tygodni jestem chroniona. Przejrzałam kodeks pracy
(art.177)i te 3 miesiące mają związek z kobietami zatrudnionymi na okres próbny
i w dodatku prawo tutaj działa na ich korzyść, bo umowa o pracę musi zostać
przedłużona do dnia porodu. Mnie na szczęście szef nie zwolnił i nie groziło mi
to, więc nie musiałam babrać się w kodeksie pracy, ale niewiele brakowało a
miałabym L-4 płacone tylko 80%, bo oczywiście nasze Panie z KADR i z
KSIĘGOWOŚCI nie wiedzą co na zwolnieniu oznacza kod choroby B. A jeszcze cała
przeprawa przede mną!! Na razie mam nadzieję, że dzidzia urodzi się cała i
zdrowa - a dzień ten zbliża się nieubłagalnie. Potem będę się martwić
formalnościami i walczyć o swoje z mało kompetentnymi Paniami z KADR i z
KSIĘGOWOŚCI. Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Złamanie reki a zwolnienie lekarskie
Złamanie reki a zwolnienie lekarskie
Maz moj bedac w PL na urlopie zlamal reke i obecnie jest na zwolnieniu
lekarskim. W zakladzie pracy tam gdzie pracuje w UK - zwolnienie przyjeto
(zostalo ono przetlumaczone przez tlumacza przysieglego) - jednak tak jak
powiedzieli mu dzis w pracy - oni tego zwolnienia nie akceptuja tyle ze wiedza
ze faktycznie cos sie stalo. Na zwolnieniu lekarskim jest napisany
miedzynarodowy kod choroby wiec powinni wiedziec o co chodzi. Jeden z
managerow z meza pracy podpowiedzial mu ze ma isc do Revenue i tam zglosic te
zwolnienie i zostanie mu wyplacone chorobowe. Czy ktos sie orientuje w tych
sprawach? Jak to z tym jest? Czy to wogole jest prawda?

Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Złamanie ręki a zwolnienie lekarskie
Złamanie ręki a zwolnienie lekarskie
Maz moj bedac w PL na urlopie zlamal reke i obecnie jest na zwolnieniu
lekarskim. W zakladzie pracy tam gdzie pracuje w UK - zwolnienie przyjeto
(zostalo ono przetlumaczone przez tlumacza przysieglego) - jednak tak jak
powiedzieli mu dzis w pracy - oni tego zwolnienia nie akceptuja tyle ze wiedza
ze faktycznie cos sie stalo. Na zwolnieniu lekarskim jest napisany
miedzynarodowy kod choroby wiec powinni wiedziec o co chodzi. Jeden z
managerow z meza pracy podpowiedzial mu ze ma isc do Revenue i tam zglosic te
zwolnienie i zostanie mu wyplacone chorobowe. Czy ktos sie orientuje w tych
sprawach? Jak to z tym jest? Czy to wogole jest prawda?


Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Nie ma w kodu na borelioze.
Nie ma w kodu na borelioze.
Przy wypisywaniu zwolnienia lekarskiego,lekarz ma obowiązek wpisania
obowiazujacego w Unii Europejskiej kodu choroby.Po szpitalu przez 5 miesiecy
byłem na zwolnieniu lekarskim.Poniewaz nie było kodu boreliozy lekarz musiał
wpisać jakis inny ,ogólnie mówiacy o chorobach zakaznych.Był szczerze
zdziwiony ze była bartonelloza i coś tam jeszcze a o boreliozie cisza.Chyba
ktoś analizuje takie dane. Jak nie ma kodu, to nie widać aby ktos na to
chorował. Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Szukam osób z orzeczeniem o niepełnosprawności
O tym czy dana osoba jest zdolna do pracy na danym stanowisku
decyduje tylko lekarz medycyny pracy. Jeśli osoba z orzeczeniem o
niepełnosprawności uzyska takie zaświadczenie, to dalej pracodawca
nie musi o nic pytać, a w przypadku chorób psychicznych naprawdę nie
trzeba o tym mówić i może lepiej tego nie robić, jeśli się nie jest
pewnym środowiska. Ale tak można robić tylko w przypadku renty z ZUS
i KRUS, bo na orzeczeniu z PCPR jest kod choroby, więc od razu
wszystko jest jasne. Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: szkarlatyna a homeopatia
akownik napisał:

> Twoje wątpliwości powinien wyjaśnić Tobie homeopata,który dał Notakehl.
> Jeżeli ktoś choruje lub chorował na szkarlatynę to oznacza to,że pacjent taki
m
> a
> ukryte skłonności luetyczne(Lues-jedna ze skaz).Kiedy pacjent zaczął chodzić i
> mówić(gdy był dzieckiem)?Jeżeli chodzi już do szkoły to może ma lub miewał
> trudności w nauce?
> Żeby wiedzieć jak pomóc,trzeba wiedzieć jakie są objawy choroby u konkretnej
o
> soby
>
> www.e-homeopatia.pl/


To co przytoczył akownik czytałam kiedyś w książce "kody choroby"-dużo
ciekawych spostrzeżeń autora na etiologię niektórych chorób i schorzeń. Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: byłam
Czubata, a nie możesz pogadać z rodzinnym? Może on mógłby ci wystawić zwolnienie
w oparciu o zalecenia psychiatry. Rodzinny może przecież wpisać kod choroby
zgodny z prawdą. Kod jest widoczny na blankiecie u rodzinnego. Pracodawcy dajesz
bez wypełnionego miejsca z kodem choroby. Nawet pytałam czy misię lekarka nie
pomyliła i nie wpisała. Pielęgniarka powiedziała, że kopia dla pracodawcy nigdy
nie ma kodu choroby (wiem, że kilka lat temu był i sobie można było spojrzeć na
co chorujemy).
Także pieczątkę będziesz miała od rodzinnego i nikt się nie przyczepi.
Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Czy czujecie się gorsi?
Na kopii zwolnienia lekarskiego, którą pracownik dostarcza do zakładu pracy, nie ma kodu choroby. Jeśli zwolnienie jest od lekarza psychiatry, to wie o tym tylko kadrowa (obowiązuje ją tajemnica). Oczywiście w małej firmie dostarcza sie je bezpośrednio szefowi. Czy warto zatrudniać w firmie pracownika, który chodzi często na zwolnienia lekarskie? Jeśli jest dobrym fachowcem, to warto. Jeśli nie, to nawet jak nie chodzi na zwolnienia, nie warto go trzymać.
Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Zmiana przepisów w NFZ!!!
Zmiana przepisów w NFZ!!!
Dziewczyny!!!
dowiedziałam się w NFZ- cie ( po 30 stu telerfonach w różne
miejsca),że na niektóre badania specjalistyczne skierowanie może
wystawić lekarz prowadzący ( pediatra, lekarz rodzinny) np. na
badanie doplerem. W czwartek idę z Zuzką na takie badanie tylko
potrzebny jest kod choroby. Wiecie jaki to jest kod?( NF1) Zmiana ta
jest od 1 -go stycznia więc nie dajcie się zbyć .Powiedziała mi
jeszcze (pani w informacji badań specjalistycznych) , że skierowanie
wystawione wdanym województwie ważne jest na terenie całego kraju
można sobie wybrać gdzie chce się skożystać z takiego skierowania.
Pozdrowionka dla wszystkich Aga Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Pielęgniarki piszą raporty o zastrzykach
Gość portalu: student napisał(a):

> I bardzo dobrze. Według niektórych badań 10% leków jest źle podawanych
> pacjentom. Trzeba zapisywać komu co się podaje.

Zawsze było tak, że odnotowywano podane leki. Problem w tym, że teraz NFZ
wymaga prowadzenia szczegółowej dokumentacji - trzeba za kazdym razem wklepywać
w komputer numer PESEL pacjenta, kod choroby, kod usługi. Jest to bardzo
czasochłonne i przede wszystkim zbędne - nikt nie przekona mnie, że ma jakieś
sensowne wytłumaczenie konieczność wprowadzania tych danych po zmierzeniu
ciśnienia. NFZ staje się instytucją coraz bardziej zbiurakrytozowaną, ponadto w
ślad za wymaganiami nie rośnie ilość pieniędzy przeznaczonych na leczenie
pacjentów.


Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: zwolnienie lekarskie w czasie ciąży
Dziękuję Pani za szybką odpowiedź. Chciałabym jeszcze doprecyzować.
Pisze Pani "Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzedniej
niezdolności do pracy, spowodowanej tą samą chorobą". W swoim poście
zaznaczyłam, że nie jest to ta sama choroba. Pierwsze zwolnienie
wystawione było w lutym przez lek. gin., drugie w kwietniu przez
lek. internistę (zupełnie inna rzecz), teraz od lipca mam ponownie
zwolnienie od lek. gin. natomiast z jeszcze trzeciej przyczyny.
Jedyne co łączy te zwolnienia to kod "B", czyli ciąża. Wiem
natomiast że pracodawca nie wie z jakiego powodu jestem na
zwolnieniu, kod choroby na kopii dla zakładu pracy się nie pojawia.
Jak więc wygląda kwestia "niezdolności do pracy, spowodowanej tą
samą chorobą"? Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Opto-dysleksja
Opto-dysleksja
Mój syn w maju skończy 8 lat, chodzi do klasy terapeutycznej. Ma podejrzenie o dysleksje. Do tej pory nie umie czytać, nie zna wielu liter myłi p-b, t-l-ł, n-u, m-w itp. Przeczytałam artykuł o tej wadzie wzroku, ale szukam w internecie gdzie bym mogła mu takie badanie wykonać. Bo już nie wiem co mam zrobić, żeby mu pomóc, on jak ma czytać to dostaje białej gorączki, szybko się męczy przy tym i ja już nie mam siły i nerwów. A mam jeszcze oprócz niego dwoje dzieci: jego siostrę bliźniaczkę i jeszcze prawie dwu letniego synka. Z jednej strony nie chcę go wyzywać itd, ale ja już naprawdę nie wiem co mam robić. Dodam, że byłam u okulisty na ul. Składowej 5 i tam pani dr stwierdziła podam kod choroby H521 (Myopia) to już i tak coś bo odwiedziłam kilku okulistów, którzy nie stwierdzili żadnej wady wzroku, a Pani nauczycielka mi stale mówiła, że syn źle widzi. 4 kwietnia mam wizytę u tej Pani okulistki na dobór okularów i bym chciała do tego czasu może zbadać i tę wadę, żeby w razie czego nie zmieniać znowu okularów.
Z góry dziękuję za jakąś podpowiedź.
Pozdrawiam. Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Poronienie a L4
Mimo, ze nie przedstawiałaś zaświadczenia, ze jesteś w ciąży to na zwolnieniu
lekarskim ZUS ZLA lekarz wpisuje /przynajmniej powinien/ kod choroby. Kod "B"
oznacza przerwę spowodowaną chorbą przypadająca w czasie ciąży. Stąd na pewno
zakład pracy wypłacił Ci 100% świadczenia. Ja po ciąży pozamacicznej poprosiłam
w szpitalu zeby mi nie wpisywali kodu B. i Zakład wypłacił mi 80%
wynagrodzenia. Pozadrawiam. Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: icsi - dlugi protokol
Całkiem dobry wynik Larvva! Mam nadzieję, że wszystkio ładnie się zapłodni!!!
Trzymam kciuki!
Skoro Ty już po punkcji, to znak, że ja też się doczekam! Śledziłam Twój wątek
od początku. Ja dziś wzięłam 5 Gonal (od początku biorę 2 ampułki). W piątek
kontrola i zobaczymy co sie dzieje w brzuszku
Czy jesteś na zwolnieniu z Novum? Jeśli tak, to co oni tam wpisują (zwykle
podaje się konkretny kod choroby). Czy jest na zwolnieniu jakoś wyraźnie
zaznaczone dlaczego się na nim jest? Będę wdzięczna za odpowiedź.
Pozdrawiam
awa

Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: ile wolnego na HSG?
Cetka
Ja też miałam w CZMP - w sumie trwało to 3 dni, ale niektóre dziewczyny
wychodziły 2 dni na włąsne życzenie. Ja zaryzykowałam zwolnienie ponieważ
często muszę brac jednodniowy urlop - właśnie na rozliczne wizyty w Gamecie.
Mam na nim tylko "pobyt w szpitalu" , bez podania kodu choroby.
Pozdrawiam, trzymam kciuki, s Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: jak to jest z tym odpoczywaniem po punkcji i trans
Ja też wezmę zwolnienie (lub urlop). W poprzednim in vitro poszłam od razu do
pracy - gin. nic się nie zająknął na temat zwolnienia, a ja byłam jeszcze nie
obeznana z tym wszystkim i się nie dopominałam. Pracę mam biurową, ale
atmosfera jest stresująca. Żaden z 3 podanych zarodków się nie przyjął.
Zamrożonych nie było. Teraz jestem zła na tę sytuację i jej na pewno nie
powtórzę.

Lauro - nie wiesz jaki kod choroby piszą na zwolnieniu po in vitro ? Jeżeli mi
wpiszą coś "ciążowego" to sobie przechlapię w pracy.

Pozdr,
s Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: jak to jest z tym odpoczywaniem po punkcji i trans
Własnie o to pytałam wczoraj jak byłam na wizycie, Sandro.
I u nas to wprawdzie piszą kod choroby, nie wiem jakiej, może zwolnienie po
transferze, ale na karteczce dla pracodawcy tego nie umieszczają, zostawiają
puste pole. Wiec możesz walnąć scieme, że zapalenie pęcherza lub przydatków w
pracy. I jest pieczątka, ale nie jest na pieczątce napisane Klinika leczenia
niepłodności tylko jest pieczątka z napisem Niepubliczny Zakład Opieki
Zdrowotnej Invikta.
Sandro, najlepiej zapytaj u siebie gdzie robisz o te rzeczy już wcześniej. W
razie czego, jakby u Was było gorzej, to musisz kombinować z innym lekarzem.
Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: jak to jest z tym odpoczywaniem po punkcji i trans
Do Laury
Dzięki lauro za "kod choroby" . U mnie na pieczątce jest klinika leczenia
niepłodności Gameta - będę musiała chyba coś przykombinować. Na zwolnieni
musze iść. Właśnie odrzucono mi wniosek o urlop ((
Trzymam kciuki za wszystkich
Drugi dzień zastrzyków.....
s
Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: wrześniowe in vitro
Ja przy pierwszym transferze wymusiłam na lekarzu 2 tyg zwolnienia.
Mojej szefowej nawet osobiście o tym nie powiedziałam tylko
przekazałam wiadomość przez sekretariat, bez szczegółów. W kadrach
natomiast, jak zaniosłam to zwolnienie, od razu usłyszałam: "aa jest
pani w ciąży", bo zobaczyły kod choroby czy cos takiego, natomiast
podejrzewam, że nikt nie zwrócił uwagi na to kto mi je wypisał i w
jakiej klinice. Poza tym ważna rzecz: kadrowe nie moga przekazywać
takich info na temat pracownika, trzeba im ewentualnie o tym
przypomnieć. Ja tymrazem zamierzam iść na dwa tygodnie urlopu, więc
nie bedę miała tego problemu. Pozdrawiam Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: jak sie liczy zachorowania na grype
jak sie liczy zachorowania na grype
To pytanie do lekarzy lub ludzi z branży.
Czy grypa ma swój kod choroby? Lekarzem nie jestem więc dotąd wydawało mi się że wszelkie grypy, grypopodobne, przeziębienia itp są wrzucane do jednego worka. Cały szum medialny opiera się chyba na statystykach właśnie w oparciu o kody schorzeń więc czy przypadkiem w tej epidemii grypy nie upychamy wszystkiego jak leci.
Będę zobowiązana za rozwianie moich wątpliwości. Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: mam taki patent na zdrowie.....
mam taki patent na zdrowie.....
Nie wiem komu lub czemu mam dziękować za swoje mocne zdrowie ale prawdą
jest ,że odkąd zaczęłam swiadomie zyć i o nie dbać mineła już dekada.Nie
choruje od 10 lat na NIC!Nie miałam nawet kataru,bólu głowy czy podwyższonej
temperatury,w domu mam tylko lekarstwa dla dzieci(niestety chorują jak to
dzieci)Moze to geny a może życie zgodne z rytmem mojego organizmu i
wsłuchiwanie się w sygnały które z niego płyną.Faktem jest,że odbieram
tzwn.kody choroby i od razu przystepuje do działania.Nie rozwodząc sie długo
nad tym co robię powiem tak,po pierwsze przyczyną spadków odporności jest
stres i przemęczenie,póżniej dochodzi zła dieta i niedobory
pierwiastków,witamin i mikroelementów-moim zadaniem jest zatem stworzenie
równowagi na tych polach.Są to działania przemyslane i sprawdzone na mnie od
lat,trzeba je tylko dostosowac do swojego typu osobowości i kosekwentnie
realizować. Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: mam taki patent na zdrowie.....
Nareszcie odezwała się zupełnie zdrowa osoba na tym forum :)Życzę dalszych 6-7
dekad totalnego zdrowia ! :)
Omamamia-zdradź nam, w jaki sposób odbierasz "kody choroby", czym one w ogóle
są i jak objawiają się, jaki Ty reprezentujesz typ osobowości, jakiego
kody "dopasować" do np. choleryka, a jakie do flegmatyka (czy inaczej: ekstra-
i introwertyka)? Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Karta inf. ze szpitala - prośba o pomoc
te literki to kody choroby zawarte w specjalnym spisie ICD-10. znacza to co masz
w rozpoznaniu - wstrzasnienie mozgu, pewnie i utrate przytomnosci tylko zapisane
kodem cyfrowo literowym. ciezko wnioskowac z tk, trzebaby bylo obejrzec
zacienienie to moze byc spowodowane roznymi rzeczami - krew, zmiany zapalne,
najpewniej krwawienie do ucha wewnetrznego ale glowy nie dam! najlepiej zapytaj
tego lekarza ktory proawdzil twoje dziecko. Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: numer statystyczny choroby
Jeśli chodzi Ci o kody chorób to proszę link. Dowiesz się wszystkiego.
Pozdrawiam

stary1.portalmed.pl/finn2/klasyfikacje/index.stm?klas=icd10 Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: urlop macierzyński przed porodem
nic podobnego. Macierzynski przed porodem MOZESZ wykorzystac ale nie masz
takiego obowiazku.Wiec jak masz zwolnienie do porodu, to do tej daty ono
obowiazuje. Ja mialam zwolnienie dokladnie do dnia porodu, urodzilam tydzien
wczesniej i tylko powiedzialam o tym przy wypisie ze szpitala. Lekarz mi
powiedzial ze jakbym nie urodzila do wyznaczonego terminu to zebym przyszla po
dalsze zwolnienie ew. po skierowanie do szpitala na wywolanie.Nie przypominam
sobie zeby pisali jednostki chorobowe na naszych zwolnieniach...pisza kod
choroby B czyli ciaza, i "1" lub "2"czy moze chodzic czy ma lezec. Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Kontrola ZUS
Kontrola ZUS
Ostatnio przekroczylam 33 dzien zwolnienia chorobowego w tym roku i jestem
teraz na zasilku ZUS. W zwiazku z tym spodziewam sie, ze moze mnie spotkac
przyjemnosc kontroli i mam z tym zwiazanych kilka pytan.
Czy ktoras z was juz miala taka kontrole?
Kto wtedy przychodzi, jakim dokumentem sie legitymuje?
O co pytaja(w zasadzie to nie wiem co wypisuje lekarz na L4 do ZUSu -
wpisuje chyba tez jakis kod choroby)?
Czy przychodza tylko w godzinach urzedowania ZUSu czyli do 16, czy mozna
spodziewac sie kontroli takze w pozniejszych porach i w weekendy? Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: L4
po pierwsze pisałam,że jestem stażystką w ZUSie,a to nie oznacza,że wiem
wszystko!! więc się nie ciskaj. Z resztą jestem na zasiłkach dla osób
prowadzących działalność gospodarczą, a to jest pewna różnica!
Zwolnienia przynoszą ludzie albo wysyłają je pocztą, tak przynajmniej jest w
moim ZUSie. Z resztą to zalezy od wielkości zakładu pracy (czy jest powyżej 20
pracowników czy nie.

Możesz zawsze dołączyć informację,że w czasie zwolnienia przebywasz pod innym
adresem.

182 dni okreu zasiłkowego to jest na 1 chorobę.
Lekarz wypisuje na zwolnieniu ale nie zawsze, kod choroby na podstawie,
którego, ZUS wie, czy chorujesz na to samo czy na coś innego.
A jeśli między ostatnim dniem choroby a początkiem drugiej jest 60 dni (choroba
zaczyna się w 61 dniu), to zaczyna Ci się nowy okres zasiłkowy.

Interpretacja pochodzi z Warszawy, od tych z góry.

Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: L-4 jeszcze raz
L-4 jeszcze raz
Na formularzu L-4, który zanosi się do pracodawcy, nie ma kodu choroby, więc
skad on (pracodawca) wie czy ma zapłacić 100% czy 80%? Jeśli oczywiście
kobieta jest w ciąży, a nie przyniosła uprzednio zaświadczenia.

Dzięki za odp.

Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: ZUS a ciąża
no to jeszzce zalezy od tego jaki ci lekarz wpisze kod choroby
bo ja np.w sumie dobrze sie czulam moglam fizycznie chodzic do pracy natomiast
niewyrabialam psychicznie powiedzilam o tym swojemu lekarzowi ze po prostu sie
mecze i denerwuje w pracy i on mi na zwolnieniu wpisal jakis kod ze moge chodzic
czyli ze gdyby ZUS mnie nawiedzil to po prostu mogloby mnie nie byc w domu i tyle
bo w koncu ciaza to specyficzny stan i wcale nie trzeba byc obloznie chorym zeby
miec dosyc pracy
pozdrowka

Magda mama Mai Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: L4 w ciąży
apriljana napisała:

Sama jestem w zaawansowanej ciąży i
> wiem jakim obciążeniem dla kobiety są dolegliwości ciążowe ale bez przesady -
> samo zmęczenie nie jest wskazaniem do zwolnienia lekarskiego.


JEST, kod choroby R-53
Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Lekarz nie chce dać zwolnienia :(
boo-boo napisała:

> Gdyby miała rękę złamaną i w ciąży nie była to też jej się zwolnienie należy-
> nie podciągaj lenistwa i złego samopoczucia pod L4 od razu.

Boo-boo chrzanisz jak potłuczona.
Sprawdź sobie w Googlach kod choroby R53, a przekonasz się, że istnieje klasyfikacja medyczna stanu "złe samopoczucie, zmęczenie". Na tej podstawie lekarz ma prawo wystawić zwolnienie lekarskie.
Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Do"mamusiek"z przedłużonym świadczeniem chorobowym
Nie wiem czemu ci niektórzy ginekolodzy tak działają. Z jednej strony wszyscy
agitują, ze należy karmić piersia chociaż 6 mcy ale jak to robić jak jest tylko
kilkanaście tygodni macierzyńskiego a tu jeszcze mądry doktorek okroi o 2
tygodnie. Zastanawiam się czy też mnie to spotka. Patent z internistą jest
sprawdzony ale po co takie kombinacje?
A teraz ad rem - oczywiście, ze 100 proc płatne. Tylko żeby nie było problemu
dobrze, żeby internista wpisywal ten kod ciążowy na zwolnienie znaczy kod
choroby. Zadowolona? Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Czy gin moze odmówić wypisania L4?
anulla1 napisała:

> Nie wiem jaki kod choroby wpisał... może jakiech hiper mdłości- nie pamiętam.
no wlasnie. sfalszowal dokumentacje. za takie cos lekarzowi grozi utrata prawa
do wykonywania zawodu i prokurator, masz tego swiadomosc? ryzykowal? ok...
odwazny, ale nie oczekujmy tego od wszystkich.

Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Czy gin moze odmówić wypisania L4?
Mi odmówił gin zwolnienia - pisałam zresztą kiedyś o tym. Więc dalej chodziłam
dziarsko do pracy. Niby milutko - 8 godzin dziennie, głównie przy komputerze.
Bo przecież nie bieże się pod uwagę takich rzeczy jak brak klimatyzacji przy 30
stopniowym upale.
Ani tego, że nie ma możliwości zjedzenia przez 8 godzin (a właściwie 10, bo
jeszcze dojazd do pracy, a potem do domu).
Ani tego, że szefowa, która, jak się dowiedziała, że jestem w ciązu, to od razu
zapowiedziała, że mi nie przedłuży umowy, a teraz traktuje mnie jak sprzątaczkę
(jak trzeba coś zanieść gdzieć, to nie wysyła sekrtearki tylko mnie, jak mamy
zebranie, to zawsze ja robię kawę dla całego zespołu - to jest naprwadę
upokarzające).
No fakt - na to pewnie kodów choroby nie ma.
Aż w końcu w tym tygodniu zemdlałam w pracy (zwyczajnie siedząc przy biurku).
Zrobiłam badania - mam anemię i jestem osłabiona. I teraz jakoś zwolnienie
dostałam. Tylko po co mi to było? To jest uczciwość? Wobec kogo? Bo na pewno
nie wobec mojego nienarodzonego dziecka. Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Czy gin moze odmówić wypisania L4?
megynko... ale ja nie rozumiem? masz pretensje do lekarza o to jak sytuacje
masz w pracy? czy o to, ze nie byl bogiem i nie przewidzial, ze bedziesz miec
anemie? no i nawet gdyby przewidzial, ze kiedys to paskudztwo Cie zlapie, to
mial dac zwolnienie na miesiac przed choroba?
naprawde sadziz, ze sprawa lekarza jest twoja praca? Twoja atmosfera w pracy?
macie laekarza za psychologa czy jak? a moze za sluzacego: chce l4, nalezy mi
sie, bo bede musiala robic kawe w pracy? no nie dajmy sie zwariowac! to nie
wina lekarza , ze masz porabana babe w pracy, na to nie ma kodu choroby.
Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Ile powinna wynosić przerwa między kolejnym L4 ...
Visenna2:
Twoja kadrowa ma rację, jeśli chodzi o wypłacanie WYNAGRODZENIA za okres
choroby przez pracodawcę, bo pracodawca może wypłacać tylko przez 33 dni
choroby w roku, a resztę płaci zus jako zasiłek chorobowy. Przykładowo:
chorujesz w lutym na grypę 20 dni, kasę płaci jako wynagrodzenie pracodawca,
póżniej w kwietniu masz przeziębienie i chorujesz 10 dni, kasę jako
wynagrodzenie nadal płaci pracodawca (to już razem płaci 30 dni). Ale od 5 maja
(przykładowo) idziesz na ciągłe zwolnenie z powodu ciąży zagrożonej, to już
tylko przez 3 dni (do tych magicznych 33dni) płaci pracodawca jako
wynagrodzenie w czasia choroby, a resztę dostajesz jako zasiłek chorobowy. Ale
te 182 dni okresu zasiłkowego zaczynają się od tego 5 maja. A ponieważ teraz
kody chorób na zwolnieniach są ukryte, mi w zusie poradzili, żeby dostarczyć
zaświadczenia dodatkowo potwierdzające, że te choroby były z innych przyczyn i
w ten sposób będzie dla nich jasne od kiedy nowy okres zasiłkowy.
Ponieważ z ZUS-em w polsce nie wygrasz, lepiej się do nich dostosować, bo ZUS
MA ZAWSZE RACJĘ )))
Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: ZLA w ciąży z powodu kamicy - płatne 100%?
ZLA w ciąży z powodu kamicy - płatne 100%?
Witam,
mam pytanie, czy każde zwolnienie lekarskie kobiety w ciąży jest płatne 100%?
Byłam u lekarza specjalisty, dostałam 2 dni z powodu kamicy nerkowej (muszę
zrobić dużo badań w tym czasie) - na zwolnieniu mam właśnie taki kod choroby.
Czy jeśli przedstawię pracodawcy, oprócz zwolnienia, zwykłe zaświadczenie od
ginekologa o ciąży, wypłacą mi 100%, czy 80% za te dni? Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Jak dotrwać do końca ciąży na zwolnieniu?
Jak dotrwać do końca ciąży na zwolnieniu?
Mam dość skomplikowaną sytuację w pracy nie mogę do niej wrócić przed
porodem (nie z własnej woli a na polecenie szefa). Muszę coś zrobić żebym nie
musiała występować do ZUSu o zasiłek rehabilitacyjny.Czy jeżeli na L4 lekarz
wpisze mi inny kod choroby niż ciąża to takie zwolnienie także będzie się
liczyło do tych 180 dni? Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Kiedy poszłyście lub pójdziecie na zwolnienie?
Dokładnie, dziewczyny, nie chodzi tu o to, ze jedna drugiej zazdrości
zwolnienia, czy o to, zeby chodzić do pracy pomimo dolegliwości. W ciąży
dolegliwości jest mnóstwo, wszystkie to wiemy i większość z nich jest podstawą
do chorobowego. Ja w drugiej ciązy spędziłam chyba ze trzy tygodnie na
chorobowym, z powodu silnych bóli krzyża. Na początku wymiotowałam dość często,
jednak tak się złozyło, że miałam duzo pracy, która spadłaby wtedy na kolegów,
więc jakoś przemęczyłam - ale gdybym poszła na chorobowe, nie miałabym żadnych
wyrzutów sumienia.

Jednak chyba wszystkim wiadomo, że: remont, wycieczka, konieczność kupna
wyprawki, cieszenie się dzieckiem to nie są dolegliwości ani choroby. Chyba, że
o czymś nie wiem, czy w takim razie mogłybyście mi podać kod choroby, który
wpisuje się w takich przypadkach na zwolnieniu ))

Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Kiedy poszłyście lub pójdziecie na zwolnienie?
Sorki, że znowu podciągam wątek

Adziu, pytanie: piszesz, że jeśli lekarz nie musi naciągać kodu choroby to ok,
obawiam się, że wiele dolegliwości, które wcześniej najbardziej zagorzali
krytycy L4, zaakceptowali jako powód do L4, nie kwalifikowałoby się. Nie ma
kodu choroby na zmęczenie, złe warunki pracy, mdłości, złe samopoczucie. I co
wtedy??

Generalnie zgodzę się z Beemką - temat można zakończyć, każda z nas kieruje sie
tym co dla niej ważniejsze. Dla mnie zawsze będzie to dobre samopoczucie
ciężarnej i dobro dziecka (choć nie zrozumcie mnie źle: nie chodzi o dobre
samopoczucie spowodowane prawdziwym oszustwem ), odrobina empatii dla
wszystkich.

Pozdrowienia Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: pytanie o zwolnienie, proszę, poradźcie!
Witam
Mój ginekolog pracuje równocześnie w ZUSie i jest co oczywiste na bieżaco z
przepisami. Jesli chodzi o sumowanie dni zwolnienia to nie można przekroczyć
182 dni zwolnienia na tę samą jednostke chorobową (czyli ten sam kod choroby)
Żeby dni sumowały sie od początku na tę sama chorobę przerwa w zwolnieniu musi
wynosić min.60 dni.
Ja jestem w 12 tyg, od 5-go tygodnia jestem na zwolnieniu. Jeśli bede się
dobrze czuła pójde na 2 m-ce do pracy żeby uniknąc "romansu" z ZUSem dot.
świadczenia rechabilitacyjnego. Ale jeszcze nie teraz bo aktualnie przerabiam
ostrą anginę.

Pozdrawiam Mamy i Maleństwa Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: nauczycielka w cziazy-100%platnosci cala ciaza?
Kazdy lekarz ma obowiazek znac przepisy o ktorych pisalam wyzej. Ma obowiazek
zliczac dni choroby (zeby wiedziec do kiedy zwolnienia moze wystawiac) i
powinien wiedziec ze ratunkiem w przypadku dlugiej choroby jest zmiana kodu
choroby ale poprzedzona przynajmniej jedny dniem przerwy - jest to warunek
konieczny. Wtedy okres zasilkowy zlicza sie od nowa.
Niestety niektorzy lekarze sa malo inteligentni i zapominaja o tym. Sama w
pracy mialam przypadek, ze praconik przyniosl zwolnienie, ktorego nie moglismy
chonorowac, bo przekraczalo dopuszczalny okres! Wiec lekarza czasami trzeba
przypilnowac! Jesli chodzi o swiadczeni rehabilitacyjne to lekarz prowadzacy
powinien najpozniej na 2 miesiace przed zakonczeniem 182 dni poinformowac swoja
pacjentke zeby zlozyla do Zusu wnosek o przyznanie swiadczenia. Na takim
wniosku jest miejsce, gdzie lekarz prowadzacy wypowniada sie na temat stanu
zdrowia swojej pacjentki, i ze kieruje ja na swiadczenie.
To tyle w tym temacie.
A i oczywiscie przepisy te dotycza wszystkich ubezpieczonych w Zus, nie tylko
nauczycielek. Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Listopadowa mama chętnie poradzi
z przykrością musze stwierdzić, że nie znam odpowiedzi na to pytanie. Wiem, że
przy zwolnieniu lekarskim wszystko zależy od kodu choroby.Są zwolnienia 270-
dniowe oznaczone specjalnym kodem. Nie mam pewności ale wydaje mi się,że ciąża
wysokiego ryzyka do tej kategori należy.
Jeśli nikt Ci nie pomoże to proponuję przerwać zwolnienie na dwa lub trzy dni i
potem znowu je rozpocząć.Pracodawca i tak nie może zwonić kobiety w ciąży.
Pozdrawiam
Asia Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: wniosek Z-21 o przedłużenie okresu wypłaty zasiłku
Hej
A mogę ja coś powiedzieć?
Byłam na zwolnieniu od 6tc. No i oczywiście musiałam wypełnić taki wniosek.
Wypełniłam co trzeba, resztę wypełnił lekarz prowadzący, no i wniosek
powędrował do ZUS-u. Myślę, że w Twoim przypadku sprawa jest trochę bardziej
skomplikowana, ale na pewno da się załatwić. Masz chyba kartę ciąży? Tam
powinno być wszystko zanotowane i lekarz do którego chodzisz obecnie powinnien
na tej podstawie wypełnić te papiery do ZUS-u. Ewentualnie w przychodni do
której chodziłaś (bo rozumiem, że chodziłaś do przychodni, skoro piszesz, że
przyjmował Cię zawsze inny lekarz) powinna byc jakaś Twoja kartoteka. Możesz
zwrócić sie do tej przycchodni o wypełnienie tego wniosku, jeżeli lekarz
obecnie Cię prowadzący nie bedzie chciał go wypełnić.
A takk na marginesie to ZUS doskonale wie, że jesteś w ciąży, bo kodu choroby
nie widać tylko na kopii zwonienia, która idzie do pracodawcy, na innych
kopiaach jest ten kod widoczny. A oprócz tego na zwolnieniu ciążowym oprócz
kodu choroby jest jeszcze litera B oznaczająca, że zwolnienie jest wystawiane w
czasie trwania ciąży. No i ta litera B jest już widoczna na wszystkich kopiach
zwolnienia.
pozdrawiam serdecznie i życzę bezproblemowego załatwienia sprawy
smallwitch z Tomeczkiem (24.04.04) Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Termin na 30 paz.
pytanie do xena261
Witam.
Mam pytanie odnośnie zwolnienia po które miałaś iść do internisty. Czy lekarz
nie robił żadnych problemów z wypisaniem zwolnienia. Dał Ci zwolnienie 80 %
płatne czy może wpisał kod choroby B. Chciałabym wiedzieć wcześniej bo sama
dostałam od gin tylko do przewidywanego dnia porodu, tzn 27.10 ( a dalej
powiedziała żebym poszła na macierzyński ), no ale trochę mi szkoda. Dzięki za
odpowiedź. Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Jestem zła!czy to czasem nie nadużycie w pracy???
Znam pracę w szkole - rodzice, siostra, ja przez jakiś czas.
Generalnie patologiczna rodzina ))

Ja myślę, że nauczyciele sami na siebie trochę bicz kręcą - nieraz
widziałam sytuację, kiedy nauczyciel był na zwolnieniu, ale akurat
wtedy - np. w danym tygodniu była rada pedagogiczna, koniec
semestru, roku, cokolwiek. Efekt - nauczyciel zgadza się na prośbę
dyrektora, dyma do szkoły, bierze dokumenty do domu, przygotowuje
wszystkie papiery itp. bo jest wychowawcą. Sama tak zrobiłam mając
skręconą nogę - koleżanka mnie wiozła do szkoły. I teraz tego bardzo
żałuję.
Bo prawda jest taka, że do cholery, nauczyciel jest na zwolnieniu!!!
I dyrektor NIE MA PRAWA wymagać, żeby takową pracę wykonał! To nie
jest sprawa dyrektora CO komu dolega. Między innymi dlatego na
zwolnieniu dla pracodawcy nie ma kodu choroby!!!

Dlatego, Jowita, myślę, że zrobiłaś znacznie więcej niż do Ciebie
należało. Byłaś w porządku wobec pracodawcy, więc "podojono" Cię na
ile się dało. Już koniec roku, więc problem i tak się rozwiązuje,
ale moja rada - olej papierologię, nie zgódź się na pojawienie się w
szkole choćby na pięć minut. Jesteś na zwolnieniu, a nie w pracy.
To, że fizycznie da się przy papierach posiedzieć w domu (jak
sugeruje anita) wcale nie oznacza, że masz to robić.
I pamiętaj, że jeżeli Twoje schorzenie będzie trwało nadal, to bierz
L4, będziesz potem trochę dłużej z dzieckiem w domu po
macierzyńskim - należy Ci się wtedy zaległy urlop.

I dużo zdrówka życzę Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: marzec2004
Kj74 ma rację, nie trzeba szczególnych powodów do wystawienia L4, nie potrzeba
żadnych kodów choroby wystarczy 2B i tyle. Powodem do wystawienia zwolnienia
może być np.twoje gorsze samopoczucie. Dziwi mnie opór Twojego gina, inni bez
szczególnych tłumaczeń dają L4, przecież chciażby chodzenie przez 8 godzin
dziennie z dodatkowym ciężarem męczy. Ja od Świąt odpoczywam i zapowiedziałam
swojemu lekarzowi, że chcę zwolnienie do końca ciąży, nie było żadnego
problemu, a ja w domu czuję się oczywiście dużo lepiej.
Pozdrawiam Aga i Ola Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Barbarzyński Pocian rozpoczął lądowanie!czekamy!
Marudko, trzymam kciuki mocno zaciśnięte!

Megi, sto lat dla męża! Żebyś miała z niego pociechę taką samą jak z Mikiego!

Lisico, bardzo romantyczna historia. Ja, niestety, nie pamiętam, kiedy
całowałam się po raz pierwszy. Pewnie nie było to nic wartego zapamiętania,
skoro nie zachowałam tego we wspomnieniach. Ale za to doskonale pamiętam, kiedy
pierwszy raz całowałam się z M.

Dziewczynki, puśćcie esa, jak już Althea się odezwie. Lecę do dr J., a potem
do Invimedu, bo mi ostatnio pielęgniarka nie wpisała kodu choroby i ZUS nie
chciał przyjąć druczku, więc trochę mi się zejdzie. Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: LUTY 2005!!!
witajcie !!!

Poleżałam sobie grzecznie przez weekend i czuję się już lepiej
boli mnie ale juz nie tak bardzo

osimek ja też nauczycielką jestem
termin mam według OM na 18luty ale według USG na 14luty
i nie chciałabym wracać do pracy przed końcem roku szkolnego

a co do zwolnienia dziewczyny to zależy tylko od gin. i od tego jaki kod
choroby WAM wpisze w zwolnienie !!!!!
ten kod jest niewidoczny na druczkach ,które otrzymuje nasz pracodawca tylko
widoczne na drukach ,które gin. wysyła do ZUS !!!!
tak mi tłumaczyła moja gin.
ja najpierw miałam kod 06 - czyli zagrożenie porodem przedwczesnym
a teraz bliżej porodu wpisała mi kod 012 i chyba oznacza obrzęki (dokładnie
nie wiem bo się nie dopytałam),trzeba będzie poszperać w necie !!!

w przypadku zwolnienia nikt WAM nie może zabrać wcześniej urlopu
macierzyńskiego!!!!!

pozdrawiam

Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: WALENTYNKOWE POCIANY NADLATUJĄ..
Enterku w sprawie L4:

pracodawca traktuje je jak każde inne zwolnienie o ile nie jest na nim
zaznaczone lub sama nie dodasz, że jesteś w ciąży. Wówczas zwolnienie jest
płatne w 100% a nie w 80% jak inne L4. Wybór czy chcesz " się przyznać" należy
do Ciebie. Możesz zastrzec, żeby na zwolnieniu nie podawanu "kodu" choroby.

Po 6 miesiącach zwolnienia trzeba się ubiegać w zus o przedłużenie zasiłku
chorobowego, co ja aktualnie robię. trzeba przesłać opinię lekarza i kilka
dodatkowych danych. Z tym też raczej nie ma problemów.

Uściski wieczorne Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: ZUS - bardzo ważne dla przyszłych mam!!!
Z tego co ja wiem ( kadrówka i mama Igorka 27.07.03 )to ginekolog nie może
wystawić zwolnienia po ukończeniu 37 tyg z powodu zagrożenia przedwczesnym
porodem. Może wystawić na coś innego np. na nadciśnienie lub inną patologię
związaną z ciążą lub internista na każdą inną chorobę. ZUS tu nie ma nic do
rzeczy tylko Twój Pracodawca. Dostajesz zwolnienie niezależnie od wyznaczonego
terminu porodu, a data zakończenia zwolnienia może być po terminie. Ważne!
Jeśli urodzisz w trakcie zwolnienia to składasz oświadczenie u pracodawcy, że
urlop macierzyński liczy się od daty porodu lub od daty zakończenia zwolnienia!
Co do taty to tata może wykorzystać z urlopu macierzyńskiego 2 tygodnie.
A tak apropo to co robi ZUS to jest karygodne. Pewnie słyszałyście o "akcji
brzuszki". Namawiajcie lekarzy żeby nie pisali w ostatnich zwolnieniach o
zagrożeniu przedwczesnym porodem, bo ZUS patrząc na kod choroby może
rzeczywiście naliczać urlop macierzyński wcześniej
Pozdrawiam Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: L4
Hej
Kod dla ciąży czyli litera B, to zupełnie coś innego niż kod choroby. Według klasyfikacji ICD (obecnie obowiązującej) choroby i stany związane z ciążą zaczynają się od litery O - i tego kodu choroby nie widać na kopii (zielonej) zwolnienia, którą dostarcza się pracodawcy. Widać ten kod konkretnej choroby tylko na pozostałych kopiach.
Tak więc widać literę B oznaczającą, że zwolnienie jest związane z ciążą (i to musi być widać, żeby zwolnienie było 100% płatne), ale konkretnej przyczyny zwolnienia już nie widać. Zwłaszcza, że miejsce na zwolnieniu dla tej litery B i miejsce dla kodu choroby, to dwa różne miejsca. Czasami przy literze B jest jeszcze łamane przez A oznaczające kontynuację zwolnienia.


Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Kiedy dokładnie zaczyna się urlop macierzyński?
Jeżeli masz taki problem to idź 18.03.2005 do internisty i powiedz, że kończy
Ci się zwolnienie, a masz straszne bóle krzyża i nie możesz pracować. Bez
względu na to kiedy urodzisz, urlop liczy się od dnia terminu porodu, czyli jak
urodzisz po 22.03.05, np. 25.03.05 to urlop masz od 25!I nie daj się wyrolować,
nie jeden lekarz nie ma pojęcia o prawie pracy. On nie ma prawa wciskać Ci na
siłę macierzyńskiego przed porodem. W kodeksie jest napisane, że kobieta MOŻE
wykorzystać, ale nie musi!
Głowa do góry i marsz do lekarza po L4, tylko zwróć uwagę na to, żeby
internista wpisał kod choroby "B" (wtedy masz 100% - ja się musiałam wracać, bo
tego nie sprawdziłam.
pozdr.
Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: nie jestem w ciąży a choruję już 115dni - co dalej
nie jestem w ciąży a choruję już 115dni - co dalej
Mam problem. Na początku stycznia wróciłam z wychowawczego do pracy. Na dzień
dobry dostałam wypowiedzenie, którego okres upłynął wczoraj (firma została
zlikwidowana). Dwa dni po wręczeniu wypowiedzenia miałam mały wypadek i
poszłam na L-4. Dostałam wezwanie z Zus-u na komisję. Zamiast mnie na komisję
poszedł mąż z zaświadczeniem, że jestem w szpitalu, ponieważ przytrafiła mi
się poważna grypa z zapaleniem płuc i innymi komplikacjami. Umowa skończyła
mi się 30 kwietnia. Obecne zwolnienie L-4 mam do 6 maja i raczej jeszczę
dostanę ponieważ cały czas się leczę. 6 maja upływa mi także 120 dni
przebywania na zwolnieniu.
Mam pytanie:
1/ jeśli dostanę dalsze L-4 to co robie z drukiem i co ma być w miejscu nazwy
pracodawcy?
2/ kto powinien mi przysłać druk o przedłużenie okresu zasiłku i kiedy, jeśli
zbliżam się do magicznej daty 120 dni?
3/ w tej chwili dostaję zwolnienie od lekarza rodzinnego, leczę się u
specjalistów czy od nich mogę mieć zwolnienie ( moja Pani doktor idzie na
długi urlop), czy Zus może się doczepić jeśli będzie zwolnienie od innego
lekarza (specjalisty), inny kod choroby ?
4/ mija 180 dni i co dalej jeśli nadal choruję?
Z góry dziękuję za odpowiedź. Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Świadczenie rechabilitacyjne-znowu.
Mam jeszcze jedno pytanie do Ciebie.Czy jeśli wróciłabym do pracy na np dwa
tygodnie i potem lekarz znowu wypisałby mi l4,ale już na inną chorobę, tzn np
jeśli na początku byłam cały czas na zwolnieniu-poronienie zagrażające-,a po
tych dwóch tyg na np -skracającą się szyjkę-to czy te 182 dni liczy się od
nowa,w związku z tym że jest inny kod choroby?Czy mimo to musi być przepracowane
te 60 dni by liczyli od nowa?Będę Ci bardzo wdzięczna jeśli odpowiesz.Pozdr.
Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Świadczenie rechabilitacyjne-znowu.
w tej sprawie najlepiej zadzwonić do ZUSu.

Pracodawca jak dostaje zwolnienie to może z niego tylko wyczytać czy jest
ciążowe czy nie (jesli lekarz wpisze "magiczną" literkę B), natomiast kodu
choroby pracodawca nie ma na zwolnieniu. Ja wszystkie ciążowe liczę razem, bo
nie wnikam z jakiego powodu są wystawione - czy są problemy z ciążą czy kobieta
ma grypę.

Zawsze zliczam wszystkie zwolnienia, które wydają mi się związane z tą samą
chorobą, nawet jeśli między nimi są krótkie przerwy i są od innych lekarzy. A w
przypadku ciąży, nawet jeśli są przerwy dłuższe niż 60 dni. Chyba, że nagle
zwolnienia są bez literki B, to robię delikatny wywiad, czy ciąża nadal trwa,
czy to już inna choroba.

Jeżeli, któreś zwolnienie nie wchodzi do okresu zasiłkowego, to ZUS to napisze
w piśmie do pracodawcy i wtedy mam podkładkę do kiedy jest okres zasiłkowy, a
od kiedy powinno być św. rehabilitacyjne.

Na wszelki wypadek złóż dokumenty do Lekarza Orzecznika i niech on robi
dochodzenie, po co się przejmować

Pozdrawiam gorąco wszystkie mamusie )
Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: L4
A czy jeśli kobieta w ciąży się rozchoruje i lekarz rodzinny wysyła ją na
zwolnienie to będzie płatne 80% czy 100%. Mój lekarz powiedział, że gdybym nie
była w ciązy to z zapaleniem gardła i na antybiotyku mogłabym jeszcze
popracować ale tutaj chodzi przecież o dobro dziecka. Powiedział, że może
wpisać jedynie kod choroby, który uprawnia do 80% zarobków, takie pełnopłatne
może wystawić tylko ginekolog. Ginekolog się zdziwił, wystawił 100% jak mnie
zobaczył w takim stanie ale przecież też mógł powiedzieć, że gardło to nie jego
działka, a przedwczesny poród mi nie grozi, więc umywa ręce i nie będzie
wystawiał mi zwolnienia. Z punktu ginekologicznego ciąża nie jest zagrożona.
Jak to jest ze zwolnieniami ciężarnych??? Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: kod choroby
kod choroby
czy na zwolnieniu chorobowym jest potrzebny wpis z kodem choroby?
jestem w ciąży, 3 dni przed terminem i ginekolog odmówił mi wydania chorobowego. internista chorobowe wystawił, ale bez kodu choroby. pracodawca twierdzi, że jeżeli nie będę miała na ZLA kodu B to będę miała płatne tylko 80%.
nie pamiętam, czy dawałam pracodawcy wcześniej zaświadczenie o ciąży.
oczywiście mogłabym już pójśc na macierzyński, ale pierwszą córkę urodziłam sporo po terminie i 3 tyg macierzyńskiego wykozystałam wtedy przed porodem. dlatego teraz wolałabym jeszcze troszkę byc na zwolnieniu. Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: L4 a urlop macierzyński
sueellen napisała:

> No to jesteś chora czy nie?
> Jak jesteś chora to lekarz da Ci zwolnienie i nie ma powodu zadawać takich pyta
> ń
> na forum, a jak nie jesteś chora tylko tu Cię strzyka, tam kłuje i do pracy ran
> o
> się wstawać nie chce (co jest całkowicie zrozumiałe) to idź na urlop bo urlop
> jest od tego by odpoczywać i nabierać sił.

Jak masz możliwość to sprawdź sobie co oznacza kod choroby R-53. Takie jest u
nas prawo, że na złe samopoczucie i zmęczenie lekarz może wystawić zwolnienie. A
skoro jest taki kod choroby, lekarz wystawia zwolnienie zgodnie z obowiązującym
prawem to niby czemu dziewczyna miałaby marnować swój urlop??? Ja w pierwszej
ciąży ostatnie 3 tygodnie miałam częste krzyżowe skurcze przepowiadające - ten
czas z całą pewnością nie zaliczyłabym do "wypoczynku" i do głowy by mi nie
przyszło, żeby w tym czasie brać urlop.
Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Powiedzcie jak to jest z tym ZUS-em
Byłam w podobnej sytuacji. Ginekolog wystawił zwolnienie do dnia porodu i dalej
nie chciał. Poszłam więc do internisty i powiedziałam szczerze, że może to
będzie wyglądało trochę nie fajnie ale przyszłam po L4 gdyż gin nie chciał
wystawić. Zapytałam też czy on wysłałby mnie w takim stanie do pracy. Na
marginesie zapierdzielam w banku słynącego z kolejek na obsłudze. Zaśmiał się i
zdziwił postawą gina. Dał mi zwolnienie na tydzień i odszukał kod choroby "ciąża
przenoszona" czy jakoś tak. Zresztą po porodzie L4 automatycznie się zamyka i
zaczyna macierzyński.
Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: zasiłek rehabilitacyjny
ja też nie jestem pewna na 100%, ale wydaje mi się dokładnie odwrotnie
jeśli kod choroby pozostaje ten sam to nawet ze zmieną roku kalendarzowego nadal
ci się liczy okres zasiłku chorobowego do 182 dnia a potem musisz sie ubiegać o
swiadczenie rehabilitacyjne

jesli chodzi o s.reh to dokumenty najlepiej złożyc nike później niz 6 tyg przed
upływem tych 182 jesłi nie chcesz miec w przerwy w dopływie pieniedzy bo zus ma
wlasnie 6 tyg na podajecie decyzji Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: ciąza-ilosc dni na L4 w czasie ciazy
Kod B to nie jest kod choroby, tylko oznaczenie, że zwolnienie jest
100% płatne, czyli właśnie związane z ciążą. A na zwolnieniu, które
my dostajemy do łapy i dostarczamy pracodawcy kod choroby nie jest
widoczny.

Ale hoooola, jak to ZUS ZALICZY do zwolnień ciążowych?
To sytuacja jest np taka:
Mam problemy w ciąży. Biorę zwolnienie z kodem B, tak? Tak.
I potem moje problemy na szczęście się kończą. Zamierzam więc
uczciwie wrócić do pracy. Ale... o zgrozo!!! Dziecko sąsiadki zaraża
mnie nieświadomie grypą żołądkową, anginą czy jakimkolwiek innym
świńswtem. To co? ZUS Wszechwiedzący Miłościwie Nam Panujący uzna,
że to dlatego, że jestem w ciąży????? I NIE WYPŁACI mi kasy (chociaż
na zwolnieniu nie ma magicznej literki B)????? Normalnych,
regularnych 80%, uczciwie, bo jestem chora???? Nie no, bez jaj!!!

Ok, jasne, że baaaaardzo naciągnięta sytuacja, ale może się zdarzyć.
Kurczę, wkurza mnie to wrzucanie do jednego wora. Jak po B to dalej
na pewno B, tylko lekarz nie wpisał. Wyrocznia ZUSowa do cholery
jasnej.
Sorki, uniosłam się, ale mnie to wkurza. Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Zwolnienie a urlop wypoczynkowy przed wychowawczym
Zwolnienie a urlop wypoczynkowy przed wychowawczym
Witam
Obecnie jestem na urlopie wypoczynkowym, który kończy się 09,04,08,
a 10,04,08 zaczyna urlop wychowawczy. Jest już dosyć dawno ustalony
data od do. Czy jeśli dostałabym teraz zwolnienie od pediatry na
opiekę nad dzieckiem to czy wychowawczy przesunołby mi się i
otrzymywałabym zasiłek chorobowy na dziecko, czy już ustalony termin
wychowawczego nie przesuwa go gdyż wychowawczy jest właśnie brany z
tytułu opieki nad dzieckiem.
Czy jest inny kod choroby na zwykłą opieke nad dzieckiem, a inny na
opiekę nad dzieckiem rehabilitowanym? Chodzimy na rehabilitację,
więc jeśli jest inny kod to może opieka nad dzieckiem
rehabilitoweanym przesuwa wychowawczy.
A może jedynym wyjściem jest zwolnienie z tytułu choroby na mnie?
Proszę o pilną odpowiedź.
Pozdraiwm i życzę miłego dnia Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: zwolnienie w ciąży?
najnormalniej w swiecie: jeslijestes zatrudniona na umowe o prace a masz potrzebe isc na zwolnienie, to idziesz do lekarza (np pierwszego kontaktu albo ginekologa) i bierzesz najzwyklejsze w swiecie L4, lekarz wpisuje kod "choroby" i jesli ten kod oznacza ciążę masz placone 100% chorobowego, czyli zwykla pensje, za pierwsze 30 dni placi pracodawca potem placi ZUS, a o limitach na zwolnienia ciazowe pierwsze slysze, i nie ma to zupelnie nic wpsolnego z macierzyskim, macierzynski to macierzynski koniec kropka Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: jaka przerwa między zwolnieniami? pomózcie
jaka przerwa między zwolnieniami? pomózcie
w maju zaszłam w ciąże była zagrożona wiec od razu na l4, poroniłam, cały
czas byłam na zwolnieniu, po poronieniu jeszcze 4 tyg, potem poszłam do pracy
na około 31 dni, po czym zachorowałam i znowu trafiłam na l4 od 11
października, po dwóch miesiącach na zwolnieniu okazało sie, że jestem w
ciąży i pozostałam na zwolnieniu, tyle że teraz na ciąże.
Moje pytanie dotyczy tego czy ta przerwa miesięczna między zwolnieniami
oznacza że od października liczą od nowa, czy do tych przepisowych 182 dni
doliczą mi wcześniejsze zwolnienia te od czerwca do września?
Chodzi o to że muszę być na l4 i nie wiem czy nie powinnam złożyć podania o
zasiłek rehabilitacujny. Pomóżcie prosze. Jaka przerwa miedzy chorobami
wystarczy? zakładając być może że kody chorób między przerwą są takie same. Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Jaka przerwa między zwolnieniami? pomóżcie proszę!
Jaka przerwa między zwolnieniami? pomóżcie proszę!
w maju zaszłam w ciąże była zagrożona wiec od razu na l4, poroniłam, cały
czas byłam na zwolnieniu, po poronieniu jeszcze 4 tyg, potem poszłam do pracy
na około 31 dni, po czym zachorowałam i znowu trafiłam na l4 od 11
października, po dwóch miesiącach na zwolnieniu okazało sie, że jestem w
ciąży i pozostałam na zwolnieniu, tyle że teraz na ciąże.
Moje pytanie dotyczy tego czy ta przerwa miesięczna między zwolnieniami
oznacza że od października liczą od nowa, czy do tych przepisowych 182 dni
doliczą mi wcześniejsze zwolnienia te od czerwca do września?
Chodzi o to że muszę być na l4 i nie wiem czy nie powinnam złożyć podania o
zasiłek rehabilitacujny. Pomóżcie prosze. Jaka przerwa miedzy chorobami
wystarczy? zakładając być może że kody chorób między przerwą są takie same.

Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Zwolnienie przed Porodem- krótszy urlop macierzyński?
Witajcie, tak jak obiecalam, zadzwonilam do mojego personalnego z pytaniem o naliczanie urlopu macierzynskiego. Lekko zbaranial. Urlopu macierzynskiego udziela sie na wniosek kobiety i jej lekarza (przed porodem), lub od dnia porodu. Nic nie wie o tym, zeby ZUS naliczal cokolwiek samowolnie babkom w ciazy na zwolnieniu. Poza tym zwrocil moja uwage, ze rodzaj choroby nie ma zadnego znaczenia, bo kod choroby jest tajemnica lekarska i sie NIE ODBIJA kopiach, ktore ida do zakladu pracy i ZUS. Wiec nie moze miec znaczenia powod przebywania na zwolnieniu. I co wy na to? Gdy stwierdzilam, ze moze to ZUS to robi bezprawnie, powiedzial, ze nie wie, byc moze maja jakies "wewnetrzne zarzadzenia" - ale powiedzial to raczej niepewnie. Ale jesli tak, to powinny one byc ogolnie dostepne, a on o czyms takim nie slyszal. Uwazam, ze warto zaapelowac do redakcji "Dziecka", by opisala problem, przepytala jakiegos kompetentnego prawnika, lekarza i oficjalnie ZUS, co jest z tym naliczaniem urlopu i na jakiej podstawie. Bo jesli nawet lekarze nie wiedza co z tym zrobic i wprowadzaja kobiety w blad, to warto byloby to raz na zawsze problem wyjasnic. Co wy na to? Zuza Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Kody chorób
Poszukuję programu Kody ICD9 ICD10 (choroby procedury). Może ktoś ma bazę z
tymi kodami Access, Paradox lub inną?
Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: białaczka OT
Ok roześlę ale podaj Kod choroby!
Bo to chyba spam widziałem ten post juz 2 razy
Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: białaczka OT


B@ltazar wrote:
Ok roześlę ale podaj Kod choroby!
Bo to chyba spam widziałem ten post juz 2 razy


I to w okolicach marca...

KeNdY

Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Drzewiecki dostarczył zaświadczenie lekarskie
jakieś lewe bo nie ma kodu choroby...chyba ze to sekretna choroba hehehehe
Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: zapytanie o pampersy dla dziecka niepełnosprawnego
To w styczniu będziesz mogła się o owe pieluszki ubiegać. Mi wystawił wniosek
pediatra ( wpisał upośledzenie umysłowe jako kod choroby, chociaż synek nie
jest upośledzony )
Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: kod choroby
kod choroby
proszę podpowiedzcie mi co to za rozpoznanie, ginekolog wpisał mi
jako kod choroby N 86, czy ktoś z was może wie o co chodzi??? Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Kod na zwolnieniu lekarskim
Kod na zwolnieniu lekarskim
Pani doktor, mam do Pani tym razem pytanie natury "papierkowej". Jaki kod
choroby powinien być wpisany na zwolnieniu by było ono płatne w 100%
(oznaczało, że pacjentka jest w ciąży?) Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: L-4-pytanie
Nic się nie przejmuj - na zwolnieniu, które wysyłasz pracodawcy, nie musi być wpisany kod choroby. Pracodawca nie musi wiedzieć, na co chorujesz.
Pozdrawiam Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: L4 na 29 dni i wezwanie do Zus po 24 dniach
L4 na 29 dni i wezwanie do Zus po 24 dniach
Witam was.6 wrzesnia podpisalam umowe na 4 lata w pewnej firmie(miesiac
probny).Niestety juz wtedy szwankowalo mi zdrowie ze wzgledu na warunki
pracy(otwarty magazyn gdzie nie mielismy zadnych cieplych ubran zapewnionych
przez pracodawce i ciagle nawiewy zimnego powietrza przez otwarta ciagle rampe
bo kierowcy zabieraja stamtad kartony z towarem).10 wrzesnia dostalam L4 do 24
wrzesnia:pytalam sie lekarki czy nie potrzeba kodu choroby ona odp.mi ze dla
pracodawcy na L4 nie potrzeba tylko musi byc podane jak zostane wezwana na
komisje do Zusu lub gdy bede lezala w szpitalu.Gdy znowu pojawilam sie u pani
doktor 25 wrzesnia zostalo przedluzone to L4 do 8 pazdziernika.Dzis dostalam
pismo ze 3 pazdziernika(sroda)mam sie stawic w danym pokoju w Zusie by mnie
zbadal lekarz oczecznik.Jutro ide do przychodni i odbieram zkserowana
kartoteke moja by udowodnic ze nie jestem wielbladem ;).Kochani moje pytania
sa nastepujace: 1)czy mozliwe by bylo to ze firma moja
zawiadomila"zyczliwie"Zus by mnie wezwali na kontrole?? 2)czy jest mozliwe
ze lekarz orzecznik podwazy zasadnosc wydanego L4 i bede musiala oddac czesc
wynagrodzenia z tytulu tego? 3)na pismie z Zusu nie ma serii raz numeru
L4(puste pola) tylko data kiedy zostalo L4 wydane przez lekarza,czy to nie
jest zbytnie niedopatrzenie z ich strony? 4)L4 zostalo takze wydane ze
wzgledu na moje problemy psychologiczne poza zdrowotnymi:czy moge lekarza
orzecznika z Zus poprosic o wydanie takiego orzeczenia czy warunki pracy nie
pogorszyly mojego zdrowia po wgzledem psychologicznym? apeluje o konstruktywne
odp.inne mnie nie interesuja pozdrawiam szykanowana Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Dofinansowanie do pieluchomajtek?
nie słyszałam o wieku dziecku-ale faktycznie -zalezy od kodu choroby czyli tez
rodzaju niepełnosprawności,wniosek do nfz powinnien wystawic albo urolog albo
nefrolog Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Dofinansowanie do pieluchomajtek?
Napewno przysługuje od trzech lat, jest to zależne od kodu choroby - ale
śmieszna ciekawostka przysługuje 60 sztuk na miesiąc
bez komentarza poprostu Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: łyżeczekowanie w Dzień Dziecka ;(
HEJ ! Ja też straciłam dzidzię ( 8 tc), 28 marca. Bardzo ale to baaaaaardzo
bałam sie szpitala, bo leżałam tam pierwszy raz w życiu.Przyjechałam 2 dni po
krwawieniu i bólach ( myslałam, ze tak musi być i , że macica się oczyszcza).
Oczywiście wcześniej kontaktowałam się z lekarzem,ale on nie odbierał komórki,
bo był weekend. Kiedy dopadły mnie bardzo silne bóle pojechałam z mężem do
szpitala.Tam zobaczyłam... pusty ekran na usg (dwa dni wczesniej widziałam jak
bije serce mojemu maleństwu).Mojej rozpaczy nie było końca, nie mogłam się
opamiętać. Bardzo bałam sie zabiegu ( na widok igły przy pobraniu krwi prawie
umieram). Nie było najgorzej, znieczulenie ogólne, krzyczałam tylko ,że chcę
juz umrzeć i.... juz nic nie pamiętałam, obudziłam się na łóżku. Potem tylko
doxycyclina dożylnie i następnego dnia do domku- oczywiście z antybiotykiem !
Bardzo chciałam dwa tygodnie zwolnienia, ale Pani doktor powiedziała, ze nie
widzi takiej potrzeby i w sumie dostałam 3 dni, bo tyle zostało do końca
tygodnia.Udało mi się jednak w przychodni dostać jeszcze jeden tydzień,
nadchodziły święta wielkanocne, wokół świąteczne porządki, przyjazd gości- a ja
nic- leżałam i ryczałam , patrząc w sufit. Bardzo bałam się rekacji ludzi z
pracy- wszyscy pytali, co mi jest. O ciąży wiedziały tylko najbliższe koleżanki
z biura. W szpitalu prosiłam o nie wpisywaniu kodu choroby, który jest
odpowiednikiem poronienia ( szef ma żonę lekarkę , więc szybko by pojął, co się
stało). Na razie dochodze do siebie i chyba jest całkiem nieźle skoro zaczęłam
już nowe starania ( własnie zaczął się 3 cykl), pojutrze odbieram wyniki z toxo
i cyto i zobaczymy jak będzie. Póki co, trzymam za Ciebie kciuki. Pamiętaj, że
nie jesteś sama. Czas jest najlepszym lekarstwem. Pozdrawiam serdecznie.... Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: L4 po poronieniu = 100% Pomóżcie proszę
L4 po poronieniu = 100% Pomóżcie proszę
Czesć wiem, że po poronieniu L4 jest płatne 100%, ale musi mieć wpisany kod
choroby B. Szukam przepisu, który o tym mówi. Bardzo proszę o jakieś info.
Jest to dla mnie bardzo ważne i pilne. Proszę pomóżcie .... Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: do dziewczyn, które są na L4 ze względu na rodzaj
Kurcze, wczoraj wysyłałam do pracy i nawet sie nie przyjrzałam. Wiem że wpisane
jest B (czyli ciąża), ale czy to jest akurat wpisane w miejscu kod choroby, to
nie pamiętam...
Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Do ciri_77 - opieka meza nad zona po porodzie...
magdalena_pi napisała:
> mam dalsze pytanka do tego co mi napisałaś ja mam termin na paxdziernik czyli
> rozumiem , że mąż może wziąść na mnie 14 dni i teraz to jemu potrącą z pensji
> tzn . zamiast 100% pensji wypłacają 80% za te 14 dni a reszte czyli mniej
więcej 16 dni 100%, czy jakoś inaczej to wypłacają?

Mąż może opiekować sie Tobą przez 14 dnii za te dni dostanie zasiłek opiekuńczy
płatny mniej więcej taj jakby był w tym czasie na chorobowym. Za pozostałe dni
miesiąca dostanie normalną pensję

ja dostanę zasiłek 100% ?

Ty dostajesz 100% zasiłek chorobowy przed porodem i 100% zasiłek macierzyński po
porodzie, w praktyce jest to dokładnie to samo, tylko inaczej się nazwya.

to chyba sprawa lekarza co poda za powód jesli np.to nie bedzie cesarka( on
wypisuje na druku L-4 dane męża czy moje?),

Oczywiście że to sprawa lekarza jaki poda powód, na druku L-4 (a poprawnie ZUS
ZLA) wpisuje dane męża, kod zasiłku opiekuńczego oraz dane osoby którą się
będzie opiekować, czyli Twoje

i jeszcze pytanie z innej beczki czy dobrze się orientuję, że lekarz ginekolog
jeżeli są podstawy może wystawić L-4 tylko do dnia porodu natomiat już po jego
terminie np.internista( np. dolegliwość nie związana z ciążą ) , żeby nie trzeba
było brać już urlopu wychowawczego ?

Ciąża nie jest chorobą, tylko stanem fizjologicznym, dlatego sam fakt bycia w
ciąży nie jest podstawa do wystawiania zwolnienia lekarskiego. Ginekolodzy
najczęściej wpisują kod choroby "zagrożenie porodem przedwczesnym" a takie
ryzyko jest właśnie do dnia porodu . Najczęściej więc wypisują zwolnienia do
przewidywanej daty porodu, jeśłi urodzisz wczesniej - od dnia porodu "z
automatu" przechodzisz na macierzyński. Jeśli będziesz już "po terminie" z
reguły dziewczyny idą do internisty po zwolnienie z dowolnego tytułu, bo
właściwie powinno sie już wypisac macierzyński a przecież szkoda każdego dnia
(urlop macierzyński jest tak strasznie krótki)


Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: fantomalt
Tak musisz mieć receptę. Poproś żeby wpisali Ci kod choroby
przewlekłej (wcześniactwo może być chyba tym powodem) i wtedy
kosztuje jakieś 7 zł, bo płacisz połowę.
Nam tak przepisywali i wszystkie leki, które tylko mozna ze zniżką.
Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Rehabilitacja malucha /zwolnienie lekar na opiekę
Rehabilitacja malucha /zwolnienie lekar na opiekę
Cwiczę z córeczką metoda Vojt-a 4x dziennie. Kończy mi się juz urlop
wypoczynkowy i mam ogromny problem, ponieważ nikt nie chce podjąć
się ćwiczeń z małą więc zostanę na wychowawczym do końca
rehabilitacji maluszka. Czy mogę wykorzystać 60 dni zwolnienia na
opiekę nad dzieckiem rehabilitowanym ? Mała ma stwierdzone na USG
niedotlenienie i w związku z tym rozwija się z poślizgiem, ma
asymetrię. Pytałam lekarza rodznnego ale on stwierdził, że nie ma
podstaw by takie zolnienie wystawić i jaki ma wpisać kod choroby na
zwolnieniu? Stwirdził że ZUS się czepia takich zwolnień. Nic z tego
nie rozumiem, rehabilituję córeczkę prywatnie(bo w Otwocku brakuje
przychodni państowej rehab.), płacę za wizyty, ćwiczę w domku, mam
badanie potwierdzające potrzebę takiej rehabilitacji- czy to nie
jest wystarczające by wystawić takie zwolnienie ? Proszę napiszcie
czy któraś z Was korzystała z takiego zwolnienia lekarskiego i jak
mam przekonać lekarza o potrzebie wystawienia opieki na małą,
przecież ZUS wezwie mnie jako mamę do wyjaśnień, ja tego zwolnienia
nie wyłudzam tylko uważam że ktoś musi ćwiczyć z małą ponieważ jest
to konieczne a będąc 12 godzin z dala od córeczki takich ćwiczeń nie
wykonam. Gdzie tu sens takiej dziwnej"asertywności" lekarza
rodzinnego. Neurolog powiedziała, że wystawia mi zaświadczenie do
lekarza rodzinnego ponieważ to on wypisuje takie zwolnienie a lekarz
rodzinny ma to gdzieś bo panicznie obawia się ZUS-u. Płacę podatki
uczciwie tyle lat, to moje pierwsze dziecko i dlaczego nie należy mi
się ustawowe 60 dni zwolnienia na maluszka kiedy ewidentnie tej
pomocy moje dzieciątko potrzebuje.Proszę niech mi ktoś podpowie co
robić, czy wy miałyście też takie kłopoty. Ja i tak będę z małą
ćwiczyć, ponieważ dobro mojej córeczki jest najważniejsze ale nie
ukrywam, że jeszcze troszkę pieniążków by mi się przydało na dalsze
ćwiczenia, dlaczego więc mam rezygnować z walki o nie i już iść na
wychowawczy. Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: refundacja Peruki...
Oczywiście,przecież wiadomo,że nasza choroba jest przewlekła i ma jakiś tam kod
choroby,który wpisuje się do druku dla NFZ. Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: wazne!zwolnienie
Oczywiście, że może, na 100% (chociaż zdarzają się tacy, co strzelają fochy i
nie chcą, ale to nieprawda, że nie mogą). Ale na każdym zwolnieniu lekarskim i
tak jest kod choroby, więc jak ktoś jest dociekliwy, to dojdzie do tego, na co
chorujesz.
Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Badania
Dopler
Dziewczyny!
Jutro idę z Zuzią na kolorowego doplera tętnic szyjnych.
Wierzę w to że wszystko będzie dobrze. Czy mam wziąść ze sobą jakąś
dokumentacje medyczną?
P.S. Dzięki za kod choroby.
Pozdrawiam Aga
Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Lekarka odda pieniądze, które bezprawnie wzięła...
Do redaktora
Ale pan aferę wykrył! A może by tak zająć się tym, dlaczego stawki na pacjenta
w prywatnych szpitalach są nieporównywalnie wyższe niż w państwowych? Jak
zmieniają się tyłki na medycznych stołkach i jak rozliczyły sie z
poprzedniej "działalności" ? Dlaczego złożenie urzędniczego podpisu na wniosku
o refundację leku w NFZ trwa minimum 2-3 tyg choćby chodziło o kwotę 300 zł, a
pacjent dogorywał czekając, aż jego wniosek nabierze mocy? Dlaczego lekarz
pracuje 48 godz bez przerwy? Mogę tak jeszcze długo, tylko po co?
Dziennikarze dzwonią do mojej kliniki pytając o jakieś duperele typu wiosna-
miłość-medycyna. To, o czym my chcielibyśmy porozmawiać jest takie przyziemne,
mało medialne i mało aferalne. A kiedy dziennikarz potrzebuje lekarza, to nie
czeka grzecznie w przychodni, tylko uważa sie za vipa który robi nam łaskę, że
możemy go ekstra poleczyć.
A co do zwolnień, to lekarz w normalnym kraju ma do tego asystentkę i nawet by
nie tknął tego pieprzonego druczku. Po druczek trzeba najpierw osobiście
pojechać do ZUS, odstać tam w kolejce, rozliczyć się z poprzednich druczków,
wykaligrafować go, obić pieczęciami, w cięgu tygodnia oryginał dostarczyć do
ZUS, a kopię przechowywać nie wiadomo jak długo i gdzie (chyba w domu). Druczek
zawiera 250 krateczek i 7 pól do wypełnienia. Trzeba w magicznej księdze ( w
którą lekarz musi się sam zaopatrzyć)znależć odpowiedni dla choroby kod, wpisać
różnie NIPY, PESELE itp. Ciekawa jestem ile czasu zajęłoby Panu Redaktorowi
bezbłędne wypełnienie tego cuda i z jaka ochotą po dyżurze w pomocy wyjazdowej
a przed, lub po "normalnej" pracy w szpitalu czy przychodni popędziłby do ZUS
żeby odwieżć zwolnienie, lub odstałby na poczcie, żeby je wysłać poleconym. Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: Szkoła ostrzega przed bałwochwalstwem
Wystarczy, że sprawdzisz sobie co oznacza kod choroby F44.3 w międzynarodowej
klasyfikacji chorób ICD-10 przyjętej przez WHO. Trans i opętanie to oficjalnie
uznane stany chorobowe. Tylko laik może to kwestionować. Przeglądaj resztę wiadomości



Temat: lekarstwa
prawie kazdy lekarz zna nazwe leku tzw miedzynarodowa i sa tacy ktorzy maja
ksiazke z kodami chorob (USA) Przeglądaj resztę wiadomości



Strona 1 z 2 • Zostało znalezionych 159 wypowiedzi • 1, 2